Цель проведения научно-практической конференции -достижение социально-экономической стабильности региона, выработка социальных ориентиров развития общества. На обсуждение будут вынесены вопросы:
-повышение уровня жизни значительной части населения; -обеспечение социальной защищенности каждого гражданина;
-анализ ситуации на региональном рынке труда (подготовка и востребованность кадров).
Участники конференции - представители структур органов власти, социальной защиты, службы занятости, профсоюзов, .общественных организаций, науки поделятся мнениями по данной проблеме, познакомятся с научными работами, социологическими исследованиями и т.п.
В рамках данной Программы проведение такой конференции запланировано в 2005 и в 2010 годах.
Затраты составят не менее 11 тыс.руб.
-Аренда помещения 10,6 тыс.руб. (при стоимости 1 часа аренды 2,1 тыс. руб.*5час.);
-Размещение объявления в СМИ, публикация материалов конференции - 80 тыс. руб.
Прочие расходы - 20,4 тыс.руб.
Общая потребность на реализацию программы составит 174 миллиона рублей, из них:
НИОКР - 7,2 млн.руб.,
Текущие (прочие затраты) - 166,8 млн.руб.
Финансирование программы будет осуществляться из следующих источников:
Областной бюджет - 84,8 млн.руб. - в форме субсидий.
Средства муниципальных образований - 10, млн.руб. - форме субсидий.
Внебюджетные источники - Собственные средства предприятий (организаций) - 78,5 млн.руб.
Учитывая социальную направленность программы, бюджетные средства заявлены в виде субсидий.
Социально-экономический эффект от реализации Программы, при достижении Генеральной цели, выражается в создании условий, обеспечивающих социальную стабильность в обществе и, как следствие, улучшение демографической ситуации в области.
Реализация мероприятий Программы позволит:
Сформировать законодательную и нормативную базу для осуществления эффективной демографической политики и управления трудовыми ресурсами на территории региона.
Повысить эффективность управления демографическими процессами в Тюменской области, рационального использования кадрового потенциала региона на основе сформированной региональной правовой базы.
Создать предпосылки для улучшения демографической ситуации через развитие трудовых ресурсов, системы социального партнерства, как основы социальной стабильности в обществе, что позволит населению иметь место работы, повысить уровень и качество жизни.
Создать в регионе единое информационное пространство на базе комплексной аналитической системы "Трудовой потенциал области".
Сформировать у населения позитивное восприятие реальной действительности в области трудовых отношений.
Сформировать в области единую систему профориентации, в которой человек будет находиться со школьной скамьи.
Решить проблемы регионального рынка труда через формирование Государственного заказа на подготовку востребованных специалистов.
Снизить уровень безработицы посредством профессионального самоопределения молодежи, создания условий для их профессиональной самореализации.
Достичь баланса между использованием внутренних трудовых ресурсов и привлечением иностранной рабочей силы.