2.1. Права и обязанности Руководителя регламентированы действующим законодательством Российской Федерации и Тюменской области, уставом (положением) учреждения и настоящим договором.
2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности учреждения, отнесенные к его компетенции.
2.3. Руководитель:
организует работу учреждения;
действует без доверенности от имени учреждения;
заключает договоры, в том числе трудовые;
утверждает должностные обязанности работников учреждения;
выдает доверенности, совершает иные юридические действия;
открывает счета в кредитных учреждениях в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Тюменской области;
утверждает штатное расписание учреждения и должностные обязанности;
применяет к работникам учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности;
в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников учреждения;
определяет состав и объемы сведений, не подлежащих разглашению, в порядке, установленном законами и иными нормативными актами Российской Федерации;
пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством и условиями настоящего договора.
2.4. Руководитель не вправе:
входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данном учреждении;
получать поощрения, если учреждением не выполнены установленные учреждению задания по предоставлению государственных услуг, либо не обеспечена своевременная выплата работникам учреждения заработной платы.