Недействующий

Об утверждении примерного трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения Тюменской области

АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 декабря 2004 года N 201-пк

Об утверждении примерного трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения Тюменской области

В редакции постановления Правительства Тюменской области

от 24.07.2006 N 176-п (НГР: ru72000200600198)

от 18.12.2006 N 295-п (НГР: ru72000200600358)

от 02.07.2007 N 145-п (НГР: ru 72000200700194)

от 02.02.2009 N 30-п (НГР:ru72000200900017)

от 24.02.2009 N 57-п (НГР:ru72000200900065)

от 09.03.2010 N 64-п (НГР:ru72000201000072)

Во исполнение положений Закона Тюменской области "Об управлении и распоряжении государственной собственностью Тюменской области" и в целях повышения эффективности работы государственных бюджетных учреждений Тюменской области:

(В ред. от 09.03.2010 N 64-п (НГР:ru72000201000072)

1. Утвердить примерный трудовой договор с руководителем государственного бюджетного учреждения Тюменской области согласно приложению.

(в ред. от 02.02.2009 N 30-п (НГР:ru72000200900017)2

2. Установить, что заключение трудового договора, назначение на должность руководителя государственного бюджетного учреждения, а также заключение дополнительных соглашений об изменении, дополнении или расторжении трудового договора, подписание распоряжений об увольнении осуществляется Губернатором области.

(В ред. от 09.03.2010 N 64-п (НГР:ru72000201000072)

В случае если Губернатором области поручено заключение трудового договора иному должностному лицу, заключение трудового договора осуществляется данным лицом в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения Губернатора области, но не позднее даты, с которой руководитель приступил к работе.

(В ред. от 09.03.2010 N 64-п (НГР:ru72000201000072)

Подготовку трудовых договоров с руководителями государственных бюджетных учреждений Тюменской области, а также соглашений об изменениях (и/или дополнениях) к трудовым договорам, соглашений о расторжении трудовых договоров, проектов распоряжений о назначении (увольнении) осуществляют органы исполнительной власти Тюменской области, на которые возложена координация, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления) (далее - органы исполнительной власти Тюменской области).

Подписание распоряжений Губернатора области о назначении руководителей государственных бюджетных учреждений Тюменской области и заключение трудовых договоров осуществляется при наличии согласований Вице-Губернатора области, заместителя Губернатора области, руководителя органа исполнительной власти Тюменской области, курирующих деятельность соответствующего учреждения, департамента имущественных отношений Тюменской области, аппарата Губернатора области и главного правового управления Правительства Тюменской области.

С проектами распоряжений о назначении руководителей государственных бюджетных учреждений Тюменской области представляются анкета, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, и характеристика.

(В ред. от 09.03.2010 N 64-п (НГР:ru72000201000072)

Согласование осуществляется путем визирования в листе согласования с обязательным указанием даты поступления документов на согласование, даты визирования и расшифровки подписи.

Для согласования используется форма листа согласования для проектов распоряжений и постановлений, утвержденная инструкцией по делопроизводству в аппарате Губернатора области. Срок согласования проектов не должен превышать трех рабочих дней.

Согласованные проекты трудового договора и распоряжения о назначении одновременно представляются органами исполнительной власти области в аппарат Губернатора области не позднее, чем за три рабочих дня до предполагаемой даты назначения.

В случае представления вышеназванных документов в более поздние сроки, чем указано в настоящем пункте, дата заключения трудового договора и назначения на должность переносится на этот срок.

Подписание дополнительных соглашений об изменении, дополнении или расторжении трудовых договоров, а также распоряжений об увольнении осуществляется при наличии согласований, предусмотренных абзацем 4 настоящего пункта. Дополнительные соглашения о продлении срока трудового договора представляется органами исполнительной власти области в аппарат Губернатора области не позднее, чем за пять рабочих дней до даты окончания действия срочного трудового договора.

(В ред. от 09.03.2010 N 64-п (НГР:ru72000201000072)