В области комплексных проблем социального развития:
Разрабатывает предложения по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики в сфере труда и занятости населения Тюменской области на основе анализа социально-экономического развития области, ее территорий и отраслей экономики;
Занимается подготовкой докладов в Министерство труда и социального развития Российской Федерации и администрацию Тюменской области о положении дел в сфере труда и занятости населения области, предложений по государственным прогнозам социального развития Тюменской области на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективы;
Занимается подготовкой по согласованию с соответствующими федеральными органами и органами исполнительной власти области проектов социальных программ, организует их выполнение и контроль за использованием выделенных на эти цели средств;
Организует проведение мониторинга в сфере уровня жизни населения области, труда и занятости.
В области повышения уровня жизни и доходов населения:
Анализирует уровень жизни различных социально-демографических групп населения, готовит обоснование и расчет объемов и структуры потребления для удовлетворения основных жизненно необходимых потребностей населения, конкретных программ мероприятий, соглашений в области социально-экономической защиты населения, в т.ч. от инфляции, участвует в их реализации;
Осуществляет расчет и подготовку к утверждению стоимость бюджета прожиточного минимума, подготовку предложений по оказанию адресной социальной помощи.
В области оплаты труда:
Разрабатывает предложения по:
повышению мотивации и эффективности труда;
совершенствованию тарифного регулирования оплаты труда на основе социального партнерства;
тарификации профессий и должностей;
совершенствованию социальных нормативов (стандартов), устанавливаемых на областном уровне (минимальная оплата труда, тарифные ставки работников бюджетных организаций, условия оплаты труда государственных служащих и др.).
Участвует в законотворческой и нормотворческой деятельности, связанной с решением проблем оплаты, нормирования, тарификации и производительности труда.
Осуществляет контроль за соблюдением организациями всех форм собственности:
государственных гарантий по оплате труда (минимальный размер оплаты труда, оплата труда работникам бюджетной сферы на основе ЕТС, минимальные размеры компенсационных выплат, районных коэффициентов, своевременность выплаты заработной платы и т.д.);
гарантий, предусматриваемых отраслевыми соглашениями, коллективными договорами
Участвует в разработке и обеспечении функционирования трехсторонних тарифных соглашений между государственными органами власти, представителями собственников и профсоюзами, осуществляет контроль за их соблюдением в части оплаты труда, тарификации и нормирования труда.
Проводит анализ внедрения новых моделей, систем, форм оплаты труда и материального стимулирования.
Изучает и рекомендует для практического использования организациями различных форм собственности передовой опыт по организации оплаты, формирования и производительности труда.
Изучает и использует зарубежный опыт в процессе подготовки нормативных актов по вопросам оплаты, нормирования и производительности труда.
Осуществляет мониторинг по оплате, нормированию, тарификации и показателям производительности труда по отраслям экономики.
Проводит консультационную работу по запросам органов государственной власти, организаций и учреждений по вопросам оплаты труда.
Готовит материалы для областной межведомственной комиссии по координации деятельности по своевременной выплате заработной платы и принятии эффективных мер к предприятиям - должникам.
В области государственного управления охраной труда:
Осуществляет реализацию государственной политики в области охраны труда на территории Тюменской области;
Организует разработку проектов законов и иных нормативных актов Тюменской области об охране труда;