Руководитель является единоличным исполнительным органом предприятия, действует на основе единоначалия.
Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Тюменской области к ведению иных органов.
2.3. Руководитель:
организует работу предприятия;
действует без доверенности от имени предприятия;
распоряжается имуществом предприятия, совершает сделки от имени предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Тюменской области;
осуществляет прием на работу работников предприятия, заключает с ними трудовые договоры, изменяет содержание трудовых договоров и прекращает их действие;
применяет к работникам предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
утверждает структуру и штаты предприятия;
выдает доверенности, совершает иные юридические действия;
открывает в банках расчетные и другие счета;
распределяет между своими заместителями обязанности;
в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников предприятия, утверждает положения о представительствах и филиалах;
определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, а также порядок ее защиты;
готовит мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда предприятия;
при расторжении договора осуществляет передачу дел вновь назначенному руководителю предприятия;
решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, уставом предприятия и настоящим договором к компетенции Руководителя.
2.4 Руководитель не вправе:
входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля предприятия;
быть учредителем (участником) юридического лица;
занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
заниматься предпринимательской деятельностью;
быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя;
принимать участие в забастовках.