1. Контроль за исполнением требований Закона Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области" в структурных подразделениях Администрации области и территориальных органах власти осуществляет Аппарат Губернатора. Организация исполнения указанного Закона возлагается на первых руководителей этих органов власти.
2. Организационная работа по конкурсному отбору на государственную службу возлагается на первых руководителей структурных подразделений Администрации и территориальных органов власти.
3. Организацию работы по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих осуществляет Аппарат Губернатора. Руководители структурных подразделений Администрации области направляют в отдел государственной службы и кадров Аппарата Губернатора сведения о нуждающихся в обучении государственных служащих.
4. Личные дела и трудовые книжки государственных служащих, входящих в номенклатуру Губернатора, хранятся в отделе государственной службы и кадров Аппарата Губернатора. В структурных подразделениях оформляются дубликаты личных дел на этих сотрудников.
5. Продление срока нахождения на государственной службе соответствующих групп государственных служащих производится Губернатором области. Для решения вопроса в Аппарат Губернатора представляются:
- заявление государственного служащего;
- ходатайство руководителя структурного подразделения, согласованное с курирующими заместителями Губернатора, о необходимости продления срока нахождения на государственной должности;
- личное дело государственного служащего.