1. Кадровое обеспечение молодежной политики предусматривает:
а) взаимосвязь молодежной политики с государственной кадровой политикой области;
б) анализ состояния, использования и прогнозирования развития интеллектуального, государственно-управленческого и предпринимательского потенциалов молодежи, выявления потребностей и возможных источников пополнения и обновления кадрового корпуса государственных и муниципальных служащих;
в) формирование и развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, работающих с молодежью на территории области;
г) разработку целевых государственных и муниципальных программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, работающих с молодежью;
д) определение в области образовательного учреждения высшего профессионального образования (института, академии, университета), которое должно являться носителем центральных мероприятий на уровне области и соответствующих местных программ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников молодежной сферы;
е) подготовку и тиражирование учебно-методической литературы и документации для подготовки кадров организаций, занимающихся вопросами реализации молодежной политики;
ж) совершенствование технологий формирования, профессионального развития и использования работников молодежной сферы.
2. Работниками молодежной сферы являются лица, осуществляющие трудовую деятельность в:
а) структурном подразделении по делам молодежи и местных органах по делам молодежи;
б) молодежных и детских объединениях;
в) государственных и муниципальных организациях, создающих условия для социального развития молодежи;
г) негосударственных организациях, выполняющих государственные или муниципальные заказы на оказание различного рода социальных услуг молодым гражданам.
3. Работники молодежной сферы, деятельность которых по профессиональным и квалификационным признакам соответствует деятельности государственных и муниципальных служащих, педагогических, медицинских, социальных и иных работников, пользуются правами и льготами, предусмотренными федеральным и областным законодательством для соответствующей категории специалистов.