ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕСПЛАТНОГО ПРОЕЗДА В ТРАНСПОРТЕ ГОРОДСКОГО И ПРИГОРОДНОГО СООБЩЕНИЯ (КРОМЕ ТАКСИ) СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ, ЧЬЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СВЯЗАНА С РАЗЪЕЗДАМИ
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области
от 20.11.2006 N 293, от 02.07.2008 N 126)
1. Социальные работники, занятые в секторе социального обслуживания населения, чья профессиональная деятельность связана с разъездами (далее - социальные работники), имеют право на предоставление мер социальной поддержки при оплате проезда в транспорте общего пользования городского и пригородного сообщения (кроме такси). Меры социальной поддержки при оплате проезда социальным работникам могут обеспечиваться путем предоставления им компенсаций, связанных с приобретением проездных билетов, или с учетом фактически совершаемых поездок исходя из стоимости проезда.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 20.11.2006 N 293)
2. Выплата социальному работнику компенсации, связанной с приобретением проездного билета, осуществляется в соответствии с частотой совершаемых поездок, которая определяется перед началом отчетного периода учреждением (отделением) социального обслуживания в соответствии с нормами обслуживания и периодичностью посещений престарелых граждан и инвалидов одним социальным работником, утвержденными в установленном порядке, при условии, что сумма расходов на проезд в отчетном месяце не ниже расходов на приобретение проездного билета. При этом в учреждении (отделении) социального обслуживания издается приказ руководителя, содержащий список социальных работников, чья работа носит разъездной характер с обозначением формы предоставления бесплатного проезда.
По истечении срока действия проездного билета или в случае увольнения работника проездной билет сдается в бухгалтерию учреждения.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 20.11.2006 N 293)
3. Возмещение социальным работникам транспортных расходов может производиться по предоставлению оформленного именного маршрутного листа с приложением к нему проездных транспортных билетов. Маршрутный лист оформляется работником.
В маршрутном листе в обязательном порядке должны содержаться сведения о дате совершенных поездок и их маршруте, подпись социального работника. Маршрутный лист заверяется подписью руководителя учреждения (отделения) социального обслуживания.
Расходы возмещаются социальным работникам в порядке, установленном учреждением, но не реже чем один раз в месяц.
Оплата проезда может также осуществляться путем выдачи социальному работнику разового маршрутного талона, эквивалентного стоимости одной поездки, форма и порядок оплаты которых согласовывается учреждениями социального обслуживания с перевозчиками.
4. Персональную ответственность за достоверность предоставляемых к оплате расходов несут руководители учреждений (отделений) социального обслуживания.
5. Расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки при оплате проезда социальных работников, занятых в секторе социального обслуживания населения, осуществляются за счет средств областного бюджета, предусмотренных министерству социальной защиты населения Рязанской области на содержание государственных учреждений социального обслуживания.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 02.07.2008 N 126)