ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 ноября 1998 года N 584
Об утверждении Положения о статусе ректора государственного высшего учебного заведения областного подчинения
<Акт утратил силу: Постановление Губернатора Рязанской области N 190-пг от 26.06.20099 г. нгр:RU62000200900299>
Постановляю:
Утвердить Положение о статусе ректора государственного высшего учебного заведения областного подчинения (прилагается).
Глава администрации области В.Н.Любимов
Приложение
к постановлению главы
администрации области
от 10.11.98 N 584
ПОЛОЖЕНИЕ о статусе ректора государственного высшего учебного заведения областного подчинения
1. Ректор государственного высшего учебного заведения областного подчинения (далее именуется ректор) избирается в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом высшего учебного заведения и действует на основе решений органов государственной власти и органов самоуправления образовательного заведения.
Ректор несет ответственность за подготовку, переподготовку, повышение квалификации высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной, научно - воспитательной работой и организационно - хозяйственной деятельностью государственного высшего образовательного заведения, исполнение законодательства Российской Федерации, реализацию решений органов государственной власти области и в части обеспечения выполнения указанных задач осуществляет функции представителя государства в учебном заведении.
Права и обязанности ректора, его компетенция в области управления государственным высшим образовательным заведением, руководства коллективом, составляющие статус ректора, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, органом государственной власти Рязанской области, уставом государственного высшего заведения и настоящим Положением.
2. Материальные гарантии и стимулирование деятельности ректора обеспечиваются:
должностным окладом, установленным по наивысшему разряду в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы;
надбавкой в размере 60 % должностного оклада за наличие ученого звания профессора или в размере 40 % должностного оклада за наличие ученого звания доцента;
ежемесячной доплатой к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, материальной помощью, предоставляемой к ежегодному отпуску, размер которых определяется учредителем.
Премирование ректора осуществляется:
учредителем;
высшим образовательным заведением по представлению ученого совета.
Санаторно-курортное лечение ректора на территории Российской Федерации осуществляется один раз в год с оплатой проезда к месту лечения и обратно за счет средств государственных высших образовательных заведений областного подчинения, в том числе полученных от хозрасчетной деятельности учредителем. Это право сохраняется за лицами, проработавшими в должности ректора не менее 10 лет и продолжающими работать в этом высшем образовательном заведении.
Учредитель вправе оплачивать ректору расходы на лечение, приобретение медицинских и лекарственных средств.
Высшее образовательное заведение обеспечивает ректора служебным автотранспортом в служебных целях.
3. Установить, что расходы, связанные с реализацией мер материального стимулирования ректора, предусмотренных настоящим Положением, осуществляются за счет государственных образовательных учебных заведений областного подчинения и их учредителей в пределах утвержденных им бюджетных ассигнований.
