5.1. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Рязанской области. Начальник руководит Управлением на основе единоначалия и несет персональную ответственность за результаты деятельности Управления.
5.2. Численность штата Управления утверждается Губернатором Рязанской области.
5.3. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности в соответствии с действующим законодательством.
5.4. Исполнение обязанностей начальника Управления в его отсутствие возлагается на одного из заместителей.
5.5. Начальник Управления:
- действует от имени Управления без доверенности во всех органах и организациях, в том числе в судах общей юрисдикции и арбитражном суде;
- руководит Управлением, вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Рязанской области проекты нормативных актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
- утверждает структуру и штатное расписание работников Управления в пределах установленной Губернатором Рязанской области численности и фонда оплаты труда работников, смету расходов средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год;
- в пределах своей компетенции издает приказы и инструкции, дает указания, обязательные для исполнения подведомственными учреждениями;
- распределяет обязанности между заместителями начальника Управления и контролирует их деятельность;
- определяет функции структурных подразделений Управления, утверждает положения о структурных подразделениях и должностные регламенты работников;
- назначает на должность и освобождает от должности работников Управления и руководителей подведомственных учреждений;
- поощряет и налагает взыскания на работников Управления и руководителей подведомственных учреждений;
- в соответствии с нормативными правовыми актами устанавливает должностные оклады работникам и надбавки к ним в пределах ассигнований, выделенных из областного бюджета на содержание Управления;
- распоряжается имуществом, закрепленным за Управлением, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и иные счета;
- осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников Управления, улучшению условий труда;
- осуществляет иные полномочия по руководству деятельностью Управления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.6. В Управлении образуется коллегия в составе начальника (председатель коллегии), его заместителей, а также других работников Управления. Коллегия утверждается начальником Управления. Коллегия рассматривает важнейшие вопросы в области организации социальной защиты и социального обслуживания населения, заслушивает и обсуждает доклады об опыте работы органов социальной защиты населения и подведомственных учреждений, а также вопросы подбора, расстановки и обучения кадров, заслушивает отчеты подведомственных учреждений.