1. Управление возглавляет начальник, который осуществляет руководство Управлением на основе единоначалия и несет персональную ответственность за результат деятельности Управления.
2. Губернатор Рязанской области назначает на должность начальника Управления по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
3. Начальник Управления освобождается от должности Губернатором Рязанской области.
4. Структуру Управления утверждает Губернатор Рязанской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
5. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется: в части деятельности в сфере труда - за счет средств областного бюджета; в сфере содействия занятости населения - за счет средств, предусмотренных в виде субвенций из федерального бюджета, а также средств областного бюджета.
6. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности в соответствии с действующим законодательством.
7. Начальник Управления:
- действует от имени Управления без доверенности во всех органах и организациях, в том числе в судебных органах;
- в установленном порядке представляет:
предложения Губернатору Рязанской области о структуре Управления, предельной численности работников Управления и центров занятости;
проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Управления, а также отчет об их исполнении;
предложения о развитии сети центров занятости;
- утверждает штатное расписание Управления в пределах установленной Губернатором Рязанской области численности и фонда оплаты труда;
- осуществляет руководство деятельностью Управления, распределяет обязанности между своими заместителями и руководителями структурных подразделений Управления, издает в пределах своей компетенции приказы, инструкции, положения, обязательные для исполнения работниками Управления и центров занятости;
- утверждает положения о структурных подразделениях Управления;
- назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников Управления;
- утверждает должностные регламенты;
- назначает на должность и освобождает от должности руководителей центров занятости. Заключает с ними трудовые договоры;
- поощряет и накладывает дисциплинарные взыскания на работников Управления и руководителей центров занятости;
- осуществляет иные полномочия по руководству деятельностью Управления.
8. В случае временного отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет первый заместитель, а в случае отсутствия последнего - один из заместителей.