1. Профессиональная переподготовка государственных гражданских служащих, кадров органов местного самоуправления.
Целью данного мероприятия является комплексное совершенствование знаний государственными гражданскими служащими и кадрами органов местного самоуправления или приобретение ими дополнительных знаний и навыков, необходимых для осуществления нового вида профессиональной деятельности, а также получения дополнительной квалификации.
Всего за период реализации Программы предполагается обучить по программам профессиональной переподготовки не менее 30 государственных гражданских служащих и кадров органов местного самоуправления.
2. Повышение квалификации (стажировка) государственных гражданских служащих, кадров органов местного самоуправления.
Целью данного мероприятия является обновление знаний и совершенствование навыков государственных гражданских служащих и кадров органов местного самоуправления в связи с повышением требований к уровню их квалификации по ряду вопросов в установленной сфере профессиональной служебной деятельности и необходимостью освоения ими новых способов решения соответствующих профессиональных задач, а также изучение передового опыта и закрепление теоретических знаний по актуальным вопросам профессиональной деятельности.
Всего за период реализации Программы предполагается обучить по программам повышения квалификации (стажировки) более 1 тысячи государственных гражданских служащих и кадров органов местного самоуправления.
3. Реализация в Рязанской области Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
Целью данного мероприятия является содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности за счет подготовки высококвалифицированных руководителей всех уровней, получения ими управленческих знаний и навыков, соответствующих новейшим стандартам мирового менеджмента. С учетом квоты для Рязанской области на количество специалистов, подготавливаемых в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров, число управленцев должно составить 45 человек из числа руководителей предприятий и организаций Рязанской области.
4. Краткосрочное обучение государственных гражданских служащих и кадров органов местного самоуправления на семинарах, конференциях, учебных курсах, тренингах и других мероприятиях по актуальным вопросам профессиональной деятельности.
Целью данного мероприятия является освоение актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности государственных гражданских служащих и кадров органов местного самоуправления.
Всего за период реализации Программы предполагается организовать проведение краткосрочного обучения не менее чем для 300 государственных гражданских служащих и кадров органов местного самоуправления.
5. Учебно-методическое, информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих и кадров органов местного самоуправления.
Целью данного мероприятия является повышение качества подготовки слушателей по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и краткосрочного обучения, а также разработка вспомогательного материала для оказания содействия руководителям и специалистам органов государственной власти Рязанской области и кадров органов местного самоуправления в решении актуальных проблем профессиональной деятельности.