Реализация Программы предполагает:
отбор государственных гражданских служащих Рязанской области, кадров органов местного самоуправления и лиц из числа кадрового резерва для профессиональной переподготовки, повышения квалификации (стажировки), а также краткосрочного обучения других видов (семинары, конференции, учебные курсы, тренинги и др.);
выработку требований к содержанию программ обучения государственных гражданских служащих Рязанской области, кадров органов местного самоуправления к формам и срокам обучения;
формирование государственного и муниципального заказов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и другие виды обучения государственных гражданских служащих Рязанской области и кадров органов местного самоуправления;
отбор образовательных программ для подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области и кадров органов местного самоуправления;
максимальное использование современных методов обучения, в том числе с применением информационных технологий;
выбор на конкурсной основе учебных заведений - исполнителей Программы;
формирование групп слушателей профессиональной переподготовки, повышения квалификации и других видов обучения, в том числе краткосрочных, по специализациям, соответствующим профессиональным интересам слушателей;
направление слушателей на обучение по узкоспециализированным программам подготовки в соответствии с потребностями освоения актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности;
контроль за эффективностью и качеством обучения;
контроль за своевременным финансированием Программы;
формирование базы данных государственных гражданских служащих Рязанской области и кадров органов местного самоуправления, прошедших обучение в рамках Программы.
При реализации Программы для подготовки государственных гражданских служащих Рязанской области и кадров органов местного самоуправления могут быть использованы следующие формы обучения:
заочная форма обучения;
очная, очно-заочная (вечерняя) форма обучения;
дистанционная форма обучения с целью минимизации затрат на переподготовку, повышение квалификации и краткосрочное обучение государственных гражданских служащих Рязанской области и кадров органов местного самоуправления.