2.1. Тарифные ставки (оклады) работников лесничеств определяются исходя из Единой тарифной сетки, утвержденной в установленном порядке.
2.2. При определении разряда оплаты труда руководящих работников лесничеств учитываются показатели отнесения лесничеств к группам по оплате труда руководителей в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
2.3. Отнесение к группам по оплате труда руководителей осуществляет министерство лесного хозяйства Рязанской области.
<Пункт 2.3. в редакции Постановления Правительства Рязанской области от 06.04.2011 года N 64; нгр: RU62000201100169>
2.4. Разряды оплаты труда работников лесничеств в соответствии с Единой тарифной сеткой определяются по результатам тарификации.
2.5. Тарифные ставки (оклады) главных бухгалтеров лесничеств устанавливаются на 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующих руководителей. Тарифные ставки (оклады) помощников участкового лесничего устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего участкового лесничего.
2.6. Тарификация руководителей и специалистов осуществляется на основе требований к квалификации по должностям работников лесничеств в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
2.7. Квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, других служащих, а также профессиям рабочих определяются в порядке, установленном постановлением Правительства Рязанской области от 08.02.2005 N 27 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".
2.8. Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, могут устанавливаться тарифные ставки (оклады) исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки по перечню согласно приложению 3 к настоящему Положению.
2.9. Оплата труда работников лесничеств состоит из тарифных ставок (должностных окладов), а также надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с настоящим Положением.