ЗАКОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 13 ноября 2010 года N 128-оз
О внесении изменений в Закон Рязанской области "О государственной гражданской службе Рязанской области"
Принят Рязанской областной Думой 27 октября 2010 года
Внести в Закон Рязанской области от 1 июня 2005 года N 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Рязанской области" (в редакции Законов Рязанской области от 29.12.2005 N 149-ОЗ, от 15.02.2006 N 13-ОЗ, от 18.07.2006 N 72-ОЗ, от 13.09.2006 N 107-ОЗ, от 21.08.2007 N 110-ОЗ, от 17.10.2007 N 146-ОЗ, от 23.10.2007 N 157-ОЗ, от 10.12.2007 N 184-ОЗ, от 09.04.2008 N 33-ОЗ, от 14.05.2008 N 61-ОЗ, от 05.09.2008 N 98-ОЗ, от 04.12.2008 N 179-ОЗ, от 24.12.2008 N 200-ОЗ, от 24.12.2008 N 207-ОЗ, от 04.03.2009 N 18-ОЗ, от 03.07.2009 N 66-ОЗ, от 12.03.2010 N 22-ОЗ, от 03.08.2010 N 85-ОЗ, от 03.08.2010 N 86-ОЗ) следующие изменения:
1) дополнить статьей 16.1 следующего содержания:
"Статья 16.1. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы Рязанской области
1. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы Рязанской области осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования в соответствии с Федеральным законом.
2. Заключение договора на обучение между государственным органом Рязанской области и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы Рязанской области после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном постановлением Губернатора Рязанской области. В рамках указанного договора, а также по согласованию образовательного учреждения профессионального образования с государственным органом Рязанской области в этом государственном органе Рязанской области осуществляются практика и стажировка обучающихся.";
2) статью 19 изложить в следующей редакции:
"Статья 19. Кадровый резерв на гражданской службе Рязанской области
1. С учетом реестра государственных гражданских служащих Рязанской области и поступивших заявлений гражданских служащих (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы кадровый резерв Рязанской области и кадровый резерв государственного органа (далее - кадровый резерв).
2. Кадровый резерв формируется также в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 39 Федерального закона.
3. Кадровый резерв формируется для замещения:
1) вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего Рязанской области;
2) вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего Рязанской области.
4. Положение о кадровом резерве утверждается Губернатором Рязанской области.";
3) в пункте 1 статьи 21 слова "16 июня 1996 года" заменить словами "19 июня 1996 года";
4) часть третью приложения 1 изложить в следующей редакции:
"ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ РАЗДЕЛ I Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для профессионального обеспечения выполнения Избирательной комиссией Рязанской области установленных задач и функций Должности категории "руководители", замещаемые на неопределенный срок полномочий Высшая группа должностей
Начальник отдела 3-1-1-1-01
Должности категории "специалисты", замещаемые на неопределенный срок Главная группа должностей
Консультант 3-1-3-2-02
Ведущая группа должностей
Главный специалист 3-1-3-3-03
Ведущий специалист 3-1-3-3-04
РАЗДЕЛ II Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для организационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Избирательной комиссии Рязанской области Должности категории "обеспечивающие специалисты", замещаемые на неопределенный срок полномочий Ведущая группа должностей
Главный специалист 3-2-4-3-05
Ведущий специалист 3-2-4-3-06
Старшая группа должностей
Специалист I категории 3-2-4-4-07".
Губернатор Рязанской области О.И.Ковалев
13 ноября 2010 года
N 128-ОЗ
