Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска и выплата единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

Приложение N 5
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Оплата дополнительного
оплачиваемого отпуска и выплата
единовременной компенсации на
оздоровление, предоставляемой
одновременно с дополнительным
оплачиваемым отпуском гражданам,
подвергшимся воздействию
радиации вследствие катастрофы на
Чернобыльской"


________________________________

(Ф.И.О. заявителя)

________________________________

(Ф.И.О. представителя заявителя)

________________________________

(адрес заявителя)

УВЕДОМЛЕНИЕ

N _____ от _________________

(число, месяц, год)

об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления Министерством

социальной защиты населения Рязанской области государственной услуги

"Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска и выплата единовременной

компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным

оплачиваемым отпуском гражданам, подвергшимся воздействию радиации

вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

Руководствуясь положениями Административного регламента предоставления

государственной услуги "Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска и

выплата единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой

одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском гражданам, подвергшимся

воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС",

утвержденного Постановлением Министерства социальной защиты населения

Рязанской области от 26.12.2011 N 103, уведомляем о том, что в приеме

документов, необходимых для предоставления указанной государственной услуги

отказано по следующим основаниям (нужное отметить):

--¬

L-- документы не скреплены печатями;

--¬

L-- не имеют надлежащих подписей должностных лиц;