(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 01.02.2024 N 7-уг)
4.1. Отдел кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области готовит проект распоряжения аппарата Правительства Ивановской области о проведении аттестации по форме согласно приложению N 1 к единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - единая методика).
В указанный проект распоряжения подлежат включению положения:
о составе аттестационной комиссии, сроках и порядке ее работы;
об утверждении графика проведения аттестации и списков гражданских служащих, подлежащих аттестации, а также об организации ознакомления с данными документами каждого аттестуемого гражданского служащего;
о необходимости подготовки непосредственным руководителем и представления в аттестационную комиссию отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв), составляемого по форме согласно приложению N 2 единой методике;
об ознакомлении гражданского служащего с отзывом не позднее чем за неделю до начала аттестации;
о подготовке отделом кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области материалов, необходимых для работы аттестационной комиссии;
об обеспечении информирования независимых экспертов о месте и времени заседания аттестационной комиссии.
4.2. В распоряжение аппарата Правительства Ивановской области о проведении аттестации могут включаться положения о проведении по решению представителя нанимателя до заседания аттестационной комиссии оценки профессионального уровня гражданских служащих с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, областей и видов профессиональной служебной деятельности, о методах такой оценки и положения о необходимости представления в аттестационную комиссию результатов этой оценки, если она проводилась.
Оценочные задания, соответствующие выбранным методам оценки, формируются отделом кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области с участием структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы.
4.3. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации (далее - график аттестации), который составляется отделом кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области с учетом мнения непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего и даты проведения предыдущей аттестации. График аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя не позднее 25 декабря.
В графике аттестации указываются:
наименование структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области, в котором проводится аттестация;
список гражданских служащих, подлежащих аттестации;