1.1. Работникам областных государственных учреждений культуры, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, выплачивается процентная надбавка за выслугу лет (далее - процентная надбавка).
Право на получение процентной надбавки имеют руководители и специалисты, работающие в областных государственных учреждениях культуры на условиях трудового договора, в том числе принятые на работу по совместительству.
1.2. Процентная надбавка выплачивается в целях стимулирования труда работников культуры, закрепления и привлечения квалифицированных специалистов в областные государственные учреждения культуры, а также снижения текучести кадров.
1.3. Выплата процентной надбавки производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.
1.4. Выплата процентной надбавки производится ежемесячно к должностному окладу по занимаемой должности в следующих размерах:
за выслугу лет свыше 5 лет - 10 процентов;
за выслугу лет свыше 10 лет - 15 процентов;
за выслугу лет свыше 15 лет - 20 процентов;
за выслугу лет свыше 20 лет - 25 процентов;
за выслугу лет свыше 25 лет - 30 процентов;
за выслугу лет свыше 30 лет - 35 процентов;
за выслугу лет свыше 35 лет - 40 процентов.