4.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1) "Стратег", в которой принимают участие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, относящиеся к категории "руководители";
2) "Аналитик", в которой принимают участие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, относящиеся к категориям "помощники (советники)", "специалисты";
3) "Знаток", в которой принимают участие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, относящиеся к категории "обеспечивающие специалисты".
4.2. К участию в Конкурсе допускается гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в Конкурсе и соответствующий следующим требованиям:
наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации не менее 5 лет;
отсутствие факта проведения в отношении гражданского служащего служебной проверки;
отсутствие в отношении гражданского служащего производства по уголовному делу;
отсутствие задолженности у гражданского служащего по исполнительным производствам;
не имеющий дисциплинарного взыскания либо дисциплинарное взыскание с которого снято;
не имеющий взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также в отношении которого не ведется проверка по данным фактам.
В случае несоответствия гражданского служащего, допущенного к участию в Конкурсе, требованиям, указанным в настоящем пункте, в период проведения Конкурса до даты утверждения итогов Конкурса гражданский служащий подлежит исключению из участников (победителей, лауреатов) Конкурса с указанием об этом в решении Комиссии. Победителем, лауреатом Конкурса соответственно признается гражданский служащий, следующий за исключенным гражданским служащим, набравший большее количество баллов.
4.3. На период участия в Конкурсе гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в Комиссии приостанавливается с указанием о приостановлении членства в протоколе Комиссии.
4.4. Гражданский служащий не может быть кандидатом для участия в Конкурсе чаще одного раза в два года в одной номинации.