1. Работникам образовательных учреждений, организаций ставки
заработной платы (должностные оклады) устанавливаются на основе
законодательства Российской Федерации и области.
2. За выполнение дополнительных видов работ, не входящих в
круг прямых обязанностей работников, определяемых в соответствии с
тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по
должностям работников учреждения образования, устанавливаются
доплаты и надбавки к ставкам (окладам) в соответствии с положением
о порядке установления доплат и надбавок в данном учреждении.
3. Образовательные учреждения, организации в пределах
имеющихся у них средств на оплату труда самостоятельно определяют
размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего
характера.