Действующий

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.01.2011 N 5-П "О РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ"

5. Оценка результативности предоставления субсидии на реализацию Программы


Предоставление субсидии на реализацию мероприятий Программы в 2011 году будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет:

трудоустройства на временные рабочие места;

повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.

В результате предоставления субсидии на реализацию Программы будет обеспечена занятость:

после прохождения опережающего профессионального обучения (стажировки) не менее 529 человек из числа работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;

15 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, после прохождения опережающего обучения с целью их вывода с вредного производства;

после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 210 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

38 врачей, прошедших профессиональную переподготовку;

на 1959 временных рабочих местах в рамках организации общественных и временных работ - не менее 1959 человек;

на 544 рабочих местах для стажировки выпускников образовательных учреждений под руководством 212 наставников;

на 270 рабочих местах для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

в сфере малого бизнеса и самозанятости - не менее 712 человек, а также 612 человек на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело.

Предоставление субсидии на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе, не допустить роста регистрируемой безработицы выше уровня 2,7% в среднегодовом исчислении, запланированного на 2011 год, коэффициента напряженности на рынке труда - не более 1,6 человека на вакансию.