1.1. Настоящее Типовое положение (далее - Положение) устанавливает систему оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Ивановской области (далее - учреждения) в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области.
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 4-п)
1.2. Оплата труда работников учреждений устанавливается с учетом:
- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 4-п)
- абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 4-п;
- государственных гарантий по оплате труда;
- перечня основных видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Ивановской области;
- перечня основных видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Ивановской области;
- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
- мнения представительного органа работников учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 4-п)
1.3. Месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В случае если установленная в соответствии с настоящим Типовым положением заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, оказывается ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику учреждения производится доплата в пределах установленного фонда оплаты труда.
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 4-п)