4.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются к окладам (должностным окладам) работника учреждения в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами, с учетом мнения представительного органа работников учреждения, в пределах фонда оплаты труда.
Оценка эффективности труда работников учреждения для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера осуществляется создаваемой в учреждении комиссией с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).
(абзац введен Постановлением Правительства Ивановской области от 18.11.2019 N 450-п)
(п. 4.1 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 4-п)
4.2. Выплаты стимулирующего характера включают:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за классность водителям автомобилей;
- выплаты за выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу);
(абзац введен Постановлением Правительства Ивановской области от 30.11.2017 N 433-п)
- выплаты за особые условия труда и сложность выполняемых задач.
(абзац введен Постановлением Правительства Ивановской области от 28.04.2022 N 193-п)