3.1. Работникам образовательных учреждений могут быть осуществлены следующие выплаты компенсационного характера:
- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 14.08.2015 N 389-п, от 06.12.2016 N 402-п)
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, за увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- выплаты специалистам учреждений, расположенных в сельской местности.
3.2. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 9-п, от 14.08.2015 N 389-п, от 06.12.2016 N 402-п)
Рекомендуемый максимальный размер указанных выплат - 12 процентов должностного оклада.
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 06.12.2016 N 402-п)
На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее.
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 9-п)
Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда. Осуществление предусмотренных настоящим пунктом выплат прекращается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае, если работа перестает носить характер работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Осуществление выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда прекращается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае, если условия труда по итогам специальной оценки условий труда признаны не ниже уровня допустимых.
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 21.01.2015 N 9-п, от 14.08.2015 N 389-п, от 06.12.2016 N 402-п)
3.3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работа в выходные и нерабочие праздничные дни), устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации: