2.1. Заработная плата работника учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.2. Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих и профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам и размеров минимальных окладов (минимальных должностных окладов) - по должностям работников учреждений, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, согласно приложению к настоящему Положению.
В зависимости от предъявляемых требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемых работ работникам учреждения устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным окладам (минимальным должностным окладам) согласно приложению к настоящему Положению.
Применение повышающего коэффициента к минимальному окладу (минимальному должностному окладу) по занимаемой должности образует оклад (должностной оклад).
2.3. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами ГБУ Ивановской области "Государственный архив Ивановской области", трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в соответствии с настоящим Положением в пределах утвержденного фонда оплаты труда в соответствующем году.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в ГБУ Ивановской области "Государственный архив Ивановской области" показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения. Оценка эффективности труда работников учреждения для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера осуществляется создаваемой в ГБУ Ивановской области "Государственный архив Ивановской области" комиссией с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).
Экономия средств по фонду оплаты труда, образовавшаяся в ходе исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности ГБУ Ивановской области "Государственный архив Ивановской области", направляется на оказание материальной помощи и единовременных выплат в соответствии с коллективным договором и локальными нормативными актами ГБУ Ивановской области "Государственный архив Ивановской области".
2.4. Штатное расписание ГБУ Ивановской области "Государственный архив Ивановской области" утверждается директором ГБУ Ивановской области "Государственный архив Ивановской области" и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) ГБУ Ивановской области "Государственный архив Ивановской области".