3.1. Для рассмотрения вопроса о включении гражданина в Резерв органы и организации, указанные в подпунктах 1 - 15 пункта 1.8 настоящего Положения, а также граждане-самовыдвиженцы направляют в Комиссию через управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области (далее - Управление) следующие документы:
- представление на кандидата в Резерв по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (кроме самовыдвижения);
- личное заявление гражданина по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
- согласие гражданина на обработку его персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;
- анкету кандидата на включение в Резерв по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению, заполненную и собственноручно подписанную гражданином, а также ее электронную копию на электронном носителе;
- цветную фотографию 3 x 4;
- копию трудовой книжки или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - копии документов о квалификации (дополнительном профессиональном образовании), копии документов, подтверждающих наличие ученой степени, ученого звания;
- рекомендательные письма и иные документы, подтверждающие профессиональные заслуги и личностные качества гражданина (по желанию);
- копии документов, подтверждающих участие гражданина в федеральных кадровых программах и проектах, совещательных органах, молодежных организациях, а также о признании гражданина победителем или лауреатом всероссийских профессиональных конкурсов и проектов, победителем областных конкурсов или региональных проектов (при выдвижении в соответствии с подпунктами 10 - 15 пункта 1.8 настоящего Положения);
- письменное поручительство лица, занимающего вышестоящую руководящую должность либо руководящую должность, позволяющую дать качественную оценку уровню личных и профессиональных компетенций и опыта гражданина (в случае самовыдвижения);
- презентацию проекта по развитию интересного для гражданина направления управленческой деятельности в сфере государственного или муниципального управления, приоритетных сферах экономики на бумажном и электронном носителях (в случае самовыдвижения).
3.2. Органами и организациями, указанными в подпунктах 1 - 15 пункта 1.8 настоящего Положения, для формирования Резерва должны выдвигаться кандидаты, имеющие высокие результаты в работе и (или) внесшие большой вклад в развитие и повышение эффективности государственного или муниципального управления, имеющие достижения и (или) крупные реализованные проекты в социальной, экономической, финансовой, юридической, управленческой и иных сферах деятельности.
Руководители, возглавляющие органы и организации, указанные в подпунктах 1 - 15 пункта 1.8 настоящего Положения, должны ответственно подходить к выбору кандидата на включение в Резерв, рекомендации на которого даны ими в представлении на кандидата в Резерв.