БЕСПЛАТНО проверьте актуальность своей документации
с «Кодекс/Техэксперт АССИСТЕНТ»

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕФТЕЮГАНСК ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 января 2015 года N 8-нп

О внесении изменений в постановление администрации города Нефтеюганска от 25.06.2012 N 1713 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей муниципальных унитарных предприятий города Нефтеюганска"

В соответствии со статьёй 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядком управления и распоряжения муниципальной собственностью города Нефтеюганска, утверждённым решением Думы города Нефтеюганска от 23.06.2011 N 70-V, Порядком осуществления полномочий учредителя (собственника имущества) муниципальных унитарных предприятий города Нефтеюганска, утверждённым постановлением администрации города Нефтеюганска от 18.10.2012 N 2990, с учетом решения комиссии по контролю за деятельностью муниципальных предприятий, муниципальных учреждений и хозяйственных обществ со 100% долей муниципальной собственности в уставном капитале (протокол от 08.12.2014 N 26) администрация города Нефтеюганска

постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Нефтеюганска от 25.06.2012 N 1713 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей муниципальных унитарных предприятий города Нефтеюганска" (с изменениями, внесенными постановлением администрации города от 05.11.2014 N 176-нп) следующие изменения:

1.1. Пункт 4 постановления дополнить абзацем следующего содержания:

"- администрации города Нефтеюганска от 20.04.2009 N 886 "О внесении изменений в постановление главы местного самоуправления от 10.11.2002 N 320".".

1.2. В приложении к постановлению:

1.2.1. Раздел 4 дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:

"4.9. Руководителю предприятия выплачивается единовременная выплата в связи с:

- Днём защитника Отечества (23 февраля) или Международным женским днём (8 марта);

- днём образования (создания) предприятия;

- юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет).

Размер единовременной выплаты не может превышать одного базового оклада.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю предприятия один раз в год выплачивается материальная помощь к отпуску в размере двух базовых окладов.

На выплаты, предусмотренные в данном пункте настоящего Положения, не начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

1.2.2. Приложение N 3 к Положению об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей муниципальных унитарных предприятий города Нефтеюганска изложить согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Директору департамента по делам администрации города С.В.Мочалову направить постановление главе города Н.Е.Цыбулько для обнародования (опубликования) и размещения на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 Глава администрации города
     В.А.Арчиков


     Приложение
     к постановлению
     администрации города
     от 21.01.2015 N 8-нп



Значения показателей, используемых при исчислении должностного оклада и продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день руководителей муниципальных унитарных предприятий города Нефтеюганска в сфере жилищно-коммунального хозяйства


Группы
предприятий по
оплате труда
руководителей
предприятия

Выручка (нетто) от
продажи товаров,
продукции, работ,
услуг по итогам работы
за год(рублей)

Величина повышающего коэффициента

Продолжительность
дополнительного
оплачиваемого отпусказа ненормированный
рабочий день
(календарные дни)

Списочная численность работников предприятия

до 10 человек

от 10 до 30 человек

от 30 до 70 человек

от 70 до
150 человек

от 150 до
300 человек

свыше
300 человек

1

свыше 2000000

3,8

3,5

5,5

7

8

9

12

2

от 1500001 до 2000000

2,5

2

3

5

7

8

12

3

от 1000001 до 1500000

1,5

1

2

4

6

7

11

4

от 500001 до 1000000

1

0,1

1

3

5

6

11

5

от 300001 до 500000

0,1

0,09

0,1

2

4

5

10

6

от 100001 до 300000

0,09

0,08

0,09

1

3

4

10

7

от 70001 до 100000

0,08

0,07

0,08

0,1

2

3

9

8

от 60001 до 70000

0,07

0,06

0,07

0,09

1

2

8

9

от 40001 до 60000

0,06

0,05

0,06

0,08

0,1

1

7

10

от 35001 до 40000

0,05

0,04

0,05

0,07

0,09

0,1

6

11

от 30001 до 35000

0,04

0,03

0,04

0,06

0,08

0,09

5

12

от 25001 до 30000

0,03

0,02

0,03

0,05

0,07

0,08

4

13

менее 25000

0,02

0,01

0,02

0,04

0,06

0,07

3