2.1. Выплаты стимулирующего характера по настоящему Положению производятся ежемесячно, ежеквартально и по итогам работы за год по результатам выполнения основных показателей деятельности Учреждения за фактически отработанное в расчетном периоде время и выплачивается одновременно с заработанной платой, в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.
2.2. Для измерения результативности труда директора Учреждения по каждому критерию вводятся показатели и оценочная шкала показателей:
N п/п | Критерии | Показатели | Максимальная значимость (доля) показателя |
1. | Проведение молодежных мероприятий, республиканских и межрегиональных профильных лагерей, трудовых лагерей актива | отчеты о проведении мероприятий ГУ МРМЦ в Госкомитет | 30 |
2. | Привлечение внебюджетных источников для осуществления функций, возложенных на Учреждение | Бухгалтерская отчетность до 7 числа следующим за отчетным периодом, раз в квартал | 15 |
3. | Соблюдение лимитов по топливно-энергетическим ресурсам, своевременная подготовка Учреждения к осенне-зимнему сезону | Ежемесячное предоставление сведений в Госкомитет о лимитном потреблении энергетических ресурсов | 15 |
4. | Эффективное, целевое и своевременное использование бюджетных средств | Выполнения Плана мероприятий на текущий год | 20 |
5. | Исполнительская дисциплина | Качественное ведение документации, своевременное предоставление в Госкомитет запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей | 20 |
2.3. Размер премий по итогам работы (ежемесячные, ежеквартальные, годовые) может быть уменьшен или выплата указанных выплат может быть прекращена по решению председателя Госкомитета, в случае систематического (неоднократного) неисполнения или ненадлежащего исполнения директором по его вине возложенных на него трудовых обязанностей и нарушения исполнительской дисциплины.
2.4. Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2009 года.
Утверждено
приказом Председателя Государственного
комитета Республики Мордовия
по делам молодежи
от 18 ноября 2008 г. N 92