приказом Председателя Государственного
комитета Республики Мордовия
по делам молодежи
Положение об установлении соотношения должностного оклада директора Государственного учреждения "Мордовский республиканский центр" к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу
Должностной оклад директора Государственного учреждения "Мордовский республиканский центр" (далее - директор Учреждения) устанавливается Государственным комитетом Республики Мордовия по делам молодежи на основании трудового договора (контракта), исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу Учреждения, и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение, по следующей формуле:
ДОР = ЗП опср х К, где:
ДОР - должностной оклад директора Учреждения;
ЗП опср - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу Учреждения;
К - коэффициент кратности для директора Учреждения, устанавливаемый в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение.
1 группа - коэффициент 2,8
2 группа - коэффициент 2,4
3 группа - коэффициент 2,0
Группа, к которой отнесено учреждение, определяется согласно объёмным показателям деятельности Учреждения.