3. Основными задачами Совета являются:
организация и руководство работой по прогнозированию и планированию кадрового обеспечения государственной службы;
анализ состояния и эффективности государственной службы в органах государственной власти;
координация разработок проектов нормативных актов по вопросам организации государственной службы;
организация совместно с соответствующими государственными органами работы по формированию государственных конкурсных комиссий, проведению аттестаций и государственных квалификационных экзаменом;
информирование граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы;
координация методической работы органов по вопросам государственной службы и кадровых служб государственных органов;
разработка предложений по формированию Реестра государственных должностей в Республике Мордовия и внесению в него изменений;
ведение республиканского реестра государственных служащих;
осуществление методического руководства профессиональной подготовкой, переподготовкой (переквалификацией) и повышением квалификации государственных служащих, а также формирование резерва на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы;
анализ характера взаимодействия республиканских органов государственной власти и органов местного самоуправления в процессе реализации кадровой политики, подготовка предложений по повышению эффективности этого взаимодействия;
рассмотрение жалоб и заявлений государственных служащих по результатам аттестаций, квалификационных экзаменов и конкурсов.