постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 19 сентября 2006 г. N 416
Положение о порядке формирования фонда стимулирования Государственного учреждения "Бизнес-инкубатор Республики Мордовия" и условиях выплаты работникам Государственного учреждения "Бизнес-инкубатор Республики Мордовия" ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы и премий по итогам работы за месяц, квартал, год
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования фонда стимулирования Государственного учреждения "Бизнес-инкубатор Республики Мордовия" (далее - Учреждение) и условия выплаты работникам Учреждения ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы и премий по итогам работы за месяц, квартал, год с учетом выполнения основных показателей социально-экономического развития Республики Мордовия и исполнения закона о республиканском бюджете Республики Мордовия.
2. Сумма средств, направляемых Учреждением для выплаты работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы и премий по итогам работы за месяц, квартал, год, образует фонд стимулирования Учреждения.
3. Формирование фонда стимулирования Учреждения производится в зависимости от выполнения основных показателей социально-экономического развития Республики Мордовия, исполнения закона о республиканском бюджете Республики Мордовия и выполнения показателей эффективности работы Учреждения (далее - показателей эффективности).
При выполнении прогноза собственных доходов консолидированного бюджета Республики Мордовия до 90 процентов включительно начисления в фонд стимулирования не производятся.
При выполнении прогноза собственных доходов консолидированного бюджета Республики Мордовия свыше 90 процентов и до 100 процентов включительно начисления в месячный фонд стимулирования производятся в размере 40 процентов от планового месячного фонда стимулирования с увеличением за каждый процент превышения уровня 90 процентов на 6 процентов и корректировкой на общий коэффициент выполнения показателей, рассчитанный в виде суммы коэффициентов значимости конкретных показателей, скорректированных с учетом степени их выполнения, по следующей формуле:
ФС1 - ФСМП : 100 х (40 + (П1 - 90) х 6) х Иобщ, где:
ФСМП - плановый месячный фонд стимулирования;
П1 - процент выполнения консолидированного бюджета Республики Мордовия от 90 до 100 процентов;
Иобщ - общий индекс выполнения корректирующих месячных показателей, определяемый по формуле:
Иобщ = (Д1 : 100 х К1 х В1 : 100 + ... + Дi : 100 х Кi х Вi : 100), где:
Д1,..., i - доля 1,..., i-го корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость), в процентах;
Кi - коэффициент напряженности прогноза ежемесячного 1-го показателя;
Вi - процент выполнения корректирующего 1-го показателя эффективности. При этом при перевыполнении прогноза по показателю "В" свыше 110 процентов для корректировки за каждый процент превышения применяется 0, 1 процента.
При перевыполнении прогноза собственных доходов консолидированного и республиканского бюджетов Республики Мордовия и поступлении налоговых платежей в денежной форме в размере 100 процентов фонд стимулирования по результатам работы за месяц определяется путем корректировки планового месячного фонда на общий коэффициент выполнения показателей, рассчитанный в виде суммы коэффициентов значимости конкретных показателей, скорректированных с учетом степени их выполнения, по следующей формуле:
ФС2 = ФСМП х И0бщ.
При этом общий коэффициент выполнения показателей увеличивается за каждый процент превышения значения 100 процентов:
свыше 100 до 110 процентов - на 5 процентов;
свыше 110 процентов - за каждый процент превышения значения 110 процентов на 0,5 процента.
4. По результатам работы за квартал и год из фонда стимулирования работникам выплачиваются ежеквартальные и годовая премии.
При выполнении прогноза собственных доходов консолидированного и республиканского бюджетов Республики Мордовия за квартал (год) и поступлении налоговых платежей в денежной форме в размере 100 процентов фактический размер ежеквартальной (годовой) премии определяется корректировкой планового размера премии на общий коэффициент выполнения квартальных (годовых) показателей, определяемый в виде суммы произведений коэффициентов значимости и степени выполнения конкретных показателей, по следующей формуле:
ФСКВ(ГОД) ФАКТ = ФСКВ(ГОД) х Иобщ.кв(год), где:
ФСКВ(ГОД) - плановый размер ежеквартальной (годовой) премии, установленный постановлением Правительства Республики Мордовия от 20 июля 2006 г. N 313;
Иобщ.кв(год) - общий коэффициент выполнения квартальных (годовых) показателей, определяемый по формуле:
Иобщ.кв(год) = (Д1 : 100 х К1 х В1 : 100 +... + Дi : 100 х Кi х Вi : 100), где: