Недействующий

 
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

УКАЗ

от 18 февраля 2008 года N 30-УГ

О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА И ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Главы РМ от 20.05.2019 N 118-УГ, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

(в редакции Указов Главы Республики Мордовия от 16.06.2008 N 122-УГ, от 16.03.2009 N 42-УГ, от 24.12.2010 N 300-УГ, от 29.03.2013 N 77-УГ, от 06.10.2014 N 230-УГ, от 25.04.2016 N 88-УГ, от 19.09.2016 N 202-УГ, от 15.08.2017 N 172-УГ)


В целях повышения эффективности систем оплаты труда и пенсионного обеспечения государственных служащих Республики Мордовия и реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года N 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" постановляю:

(в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 15.08.2017 N 172-УГ)

1. Образовать Комиссию по вопросам оплаты труда и оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Мордовия.

2. Утвердить прилагаемые Положение о Комиссии по вопросам оплаты труда и оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Мордовия и состав Комиссии.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Мордовия
Н.И.МЕРКУШКИН


г. Саранск
18 февраля 2008 года
N 30-УГ

Утверждено
Указом Главы Республики Мордовия
от 18 февраля 2008 года N 30-УГ

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА И ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

(в ред. Указов Главы Республики Мордовия от 16.06.2008 N 122-УГ, от 16.03.2009 N 42-УГ, от 29.03.2013 N 77-УГ)



1. Комиссия по вопросам оплаты труда и оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Мордовия (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом по совершенствованию систем оплаты труда государственных служащих, координации действий органов государственной власти Республики Мордовия по выполнению показателей социально-экономического развития Республики Мордовия и показателей оценки эффективности деятельности органов государственной власти Республики Мордовия и органов местного самоуправления, установленных в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года N 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" и от 28 апреля 2008 года N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов".

(в ред. Указов Главы Республики Мордовия от 16.03.2009 N 42-УГ, от 29.03.2013 N 77-УГ)

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Мордовия, федеральным законодательством и законодательством Республики Мордовия, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Мордовия, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Мордовия, настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

контроль за выполнением исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия показателей прогноза социально-экономического развития Республики Мордовия и оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Мордовия;

реализация предложений и рекомендаций Правительственной комиссии Российской Федерации по оценке результативности деятельности федеральных и региональных органов исполнительной власти;

разработка рекомендаций по совершенствованию и максимальной увязке систем оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих с результатами работы исполнительных органов государственной власти, конкретного лица, замещающего государственную должность и гражданского служащего;

анализ выполнения органами местного самоуправления показателей прогноза социально-экономического развития муниципальных образований и поселений, влияющих на обеспечение показателей оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Мордовия;

оценка эффективности функционирования систем оплаты труда в муниципальных образованиях и разработка рекомендаций по совершенствованию и их максимальной увязке с показателями развития территорий и результатами работы конкретного органа муниципального образования и муниципального служащего;

разработка рекомендаций по совершенствованию системы пенсионных выплат лицам, замещающим государственные должности, государственных гражданских и муниципальных служащих, стимулирующих повышение результативности их деятельности в период работы в государственных органах и органах местного самоуправления;

анализ эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа Саранск и муниципальных районов Республики Мордовия, а также внесение предложений Главе Республики Мордовия по выделению грантов городскому округу Саранск и муниципальным районам Республики Мордовия по результатам оценки эффективности их деятельности.

(в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 16.03.2009 N 42-УГ)

4. Комиссия имеет право:

запрашивать в пределах своей компетенции у исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия информацию, документы и материалы, необходимые для ее работы;

создавать при необходимости рабочие группы с привлечением в установленном порядке представителей органов государственной власти;

приглашать к участию в заседаниях представителей исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления Республики Мордовия;

заслушивать на своих заседаниях представителей исполнительных органов государственной власти республики по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

рассматривать ходатайства представителя нанимателя о дополнительном премировании и дополнительных пенсионных выплатах конкретным должностным лицам и государственным гражданским служащим за выполнение взятых на себя повышенных обязательств в рамках Соглашений с Правительством Республики Мордовия;

рассматривать на своих заседаниях вопросы исполнения показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления.

(абзац введен Указом Главы Республики Мордовия от 16.06.2008 N 122-УГ)

5. Состав Комиссии утверждается Главой Республики Мордовия.

6. Комиссию возглавляет Председатель.

Председатель Комиссии:

утверждает планы работы и осуществляет руководство работой Комиссии;

в пределах своей компетенции обеспечивает и контролирует выполнение решений Комиссии;

созывает заседания Комиссии;

утверждает повестку дня заседания Комиссии;

ведет заседание Комиссии и подписывает ее решения.

7. В период отсутствия председателя Комиссии его функции выполняет один из заместителей председателя Комиссии.

8. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы и повесткой дня, которые принимаются на ее заседании и утверждаются Председателем Комиссии.

9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствуют не менее половины ее членов.

Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены.

10. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывают председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель, председательствующий на заседании. В случае равенства голосов решающим является мнение Председателя Комиссии.

Решения Комиссии, принятые в пределах ее компетенции, являются обязательными для рассмотрения и ответа по существу рекомендаций и поставленных проблем всеми исполнительными органами государственной власти и местного самоуправления Республики Мордовия.

11. По вопросам, требующим решения Главы Республики Мордовия или Правительства Республики Мордовия, Комиссия вносит в установленном порядке соответствующие предложения.

12. Подготовку аналитических материалов к заседаниям, ведение протоколов заседания Комиссии, оформление принятых Комиссией решений осуществляет Секретарь Комиссии.

Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии и делопроизводство осуществляет управление государственной службы Администрации Главы Республики Мордовия.

Утвержден
Указом Главы Республики Мордовия
от 18 февраля 2008 года N 30-УГ

СОСТАВ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА И ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

(в ред. Указов Главы Республики Мордовия от 24.12.2010 N 300-УГ, от 29.03.2013 N 77-УГ, от 06.10.2014 N 230-УГ, от 25.04.2016 N 88-УГ, от 19.09.2016 N 202-УГ, от 15.08.2017 N 172-УГ)

КРУТОВ Н.С.

-

Руководитель Администрации Главы Республики Мордовия - государственный советник Главы Республики Мордовия, председатель Комиссии

МАЗОВ В.Н.

-

Заместитель Председателя Правительства - Министр экономики Республики Мордовия, заместитель председателя Комиссии

БАРАШКОВ О.А.

-

заместитель начальника Управления экономической политики Администрации Главы Республики Мордовия, секретарь Комиссии

Члены Комиссии:

БЕСПАЛОВ А.Н.

-

начальник Информационно-аналитического управления Администрации Главы Республики Мордовия

ДАТКОВ И.Ю.

-

начальник Контрольного управления Главы Республики Мордовия

ЛОТВАНОВА Г.А.

-

Заместитель Председателя Правительства Республики Мордовия

МАРЕСЬЕВ В.В.

-

заместитель Руководителя Администрации - начальник Управления по внутренней политике Администрации Главы Республики Мордовия

СЕДОВ А.И.

-

Заместитель Председателя Правительства - Министр промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия

СИМОНОВ А.Ю.

-

Заместитель Председателя Правительства - Министр финансов Республики Мордовия

ФОКИН А.Н.

-

заместитель Руководителя Администрации - начальник Управления государственной службы Администрации Главы Республики Мордовия

ЦЫБАКОВ В.Г.

-

Председатель Ассоциации "Совет муниципальных образований Республики Мордовия", глава Чамзинского муниципального района Республики Мордовия (по согласованию)

ЧАДОВ И.А.

-

Заместитель Председателя Правительства Республики Мордовия

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»