(период)
N п/п | Показатели | Единица измерения | На дату обращен ия | Планируемые (фактические) в | Показатели социальной эффективн |
результате | ости | ||||
льгот | |||||
1 | 3 | 4 | 6 = 5-4 | ||
1. | Среднесписочная численность работников, | человек | |||
всего | |||||
1.1. | основной персонал | ||||
1.2. | ИТР | ||||
1.3. | прочие | ||||
местврезультате | |||||
Примечание. Данный расчет представляется каждой организацией, претендующей на получение льгот по налогам.
В строках 1, 1.1, 1.2, 1.3 приводятся показатели среднесписочной численности всех работников организации, а также среднесписочной численности основного персонала, ИТР и прочих.
Определение среднесписочной численности производится в соответствии с Порядком заполнения сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утверждаемым Федеральной службой государственной статистики.
В среднесписочную численность, рассчитываемую по организации, включаются лица, работающие в организации по совместительству, студенты и учащиеся, проходящие производственную практику, оплата труда которых включается в фонд заработной платы организации, и не включаются работники, не состоящие в штате организации (выполняющие работы по договору подряда и другим договорам гражданско-правового характера). Лица, заключившие трудовой договор с организациями на выполнение работы на дому личным трудом (надомники), учитываются в среднесписочной численности как целые единицы.
В строках 2, 2.1, 2.2, 2.3 приводятся показатели созданных в результате использования налоговых льгот новых рабочих мест.
В строках 3, 3.1, 3.2, 3.3 приводятся показатели фонда заработной платы, рассчитанные в соответствии с Порядком заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения.
Руководитель организации ________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)