Указом Главы
Республики Мордовия
от 26 февраля 2010 года N 27-УГ
Положение о порядке и условиях проведения экспериментов в ходе реализации республиканских программ развития государственной гражданской службы Республики Мордовия
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 1 Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. N 2-3 "О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия" определяется порядок и условия проведения в органе государственной власти Республики Мордовия, ином государственном органе Республики Мордовия (далее - государственный орган), его самостоятельном структурном подразделении экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Республики Мордовия и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Республики Мордовия (далее - гражданские служащие) в ходе реализации республиканских программ развития государственной гражданской службы Республики Мордовия (далее - республиканские программы).
2. Эксперимент по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Республики Мордовия и обеспечению деятельности гражданских служащих в ходе реализации республиканских программ (далее - эксперимент) проводится в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении при условии, что это предусмотрено соответствующей республиканской программой.
3. Эксперименты проводятся в целях:
апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности государственного органа, его самостоятельного структурного подразделения, а также профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;
совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения государственной гражданской службы Республики Мордовия;
оптимизации структуры и штатной численности государственного органа Республики Мордовия;
совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;
достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности государственных органов и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
4. Условия и сроки проведения экспериментов устанавливаются правовым актом Главы Республики Мордовия, в котором указываются наименование государственного органа, его самостоятельного структурного подразделения, в которых предлагается провести эксперимент, описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения, назначается ответственное лицо.
5. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах средств республиканского бюджета Республики Мордовия, предусматриваемых на исполнение действующих расходных обязательств Администрации Главы Республики Мордовия, органов государственной власти Республики Мордовия, государственных органов Республики Мордовия на очередной финансовый год и плановый период.
6. Эксперимент проводится в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем государственного органа в 10-дневный срок со дня издания акта Главы Республики Мордовия о проведении эксперимента.
7. С целью оказания организационной, консультативной и методической помощи в проведении эксперимента государственные органы к его проведению вправе привлекать внешние организации (научные, образовательные и иные учреждения и организации), определяемые на конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством.
8. В плане-графике, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения, указываются:
сроки, метод и форма проведения эксперимента;
этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);
средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;
данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);
должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов (элементов) эксперимента;
ожидаемые результаты проведения эксперимента.
9. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием этого служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой гражданским служащим на момент начала эксперимента.