Мероприятие | Сроки исполнения | Ответственные исполнители | Стоимость, тыс. руб. | Ожидаемые результаты | ||||||||||||||||||||||
Всего | в том числе: | |||||||||||||||||||||||||
феде- ральный бюджет | республи- канский бюджет РМ | |||||||||||||||||||||||||
I. Содействие в трудоустройстве | ||||||||||||||||||||||||||
1. Совместно с органами местного самоуправления, работодателями проводить работу по более эффективному использованию потенциала имеющихся вакантных рабочих мест | весь период | Минтруд РМ, Департамент ФГСЗН по РМ, органы местного самоуправления, работодатели | - | - | - | повышение эффективности трудоустройства безработных и незанятых граждан на основе реализации мер государственной политики занятости | ||||||||||||||||||||
2. Совершенствовать механизм формирования банков вакантных рабочих мест в районах и городах, республиканского банка вакансий | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, органы местного самоуправления, работодатели | - | - | - | своевременное и качественное информирование незанятых граждан о потребности предприятий и организаций в работниках (рабочей силе) | ||||||||||||||||||||
3. Разработать и принять решение о порядке предоставления в органы службы занятости сведений о наличии вакантных рабочих мест и их закрытии | весь период | Органы местного самоуправления, центры занятости населения | - | - | - | улучшение сбора и обобщения информации о имеющихся вакантных местах, пополнение республиканского банка вакансий на 24,0 тысячи | ||||||||||||||||||||
4. Проводить проверки предприятий и организаций на предмет своевременности и полноты представления работодателями информации о вакансиях | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения | - | - | - | повышение качества информации о имеющихся вакансиях | ||||||||||||||||||||
5. Организовывать активные формы взаимодействия с работодателями "Дни работника кадровых служб", "Круглый стол", ярмарки и мини - ярмарки вакансий, в том числе временных и общественных работ | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, органы местного самоуправления, центры занятости населения, работодатели | 100,0 | 100,0 | - | оказание содействия в трудоустройстве по результатам проведения ярмарок и мини - ярмарок вакансий 1,5 тыс. незанятых граждан | ||||||||||||||||||||
6. Создать на базе Государственного учреждения "Саранский центр занятости населения" республиканский банк высококвалифицированных специалистов и вакансий, заявленных работодателями "Профессионал" | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, ГУ "Саранский центр занятости населения", работодатели | - | - | - | оказание содействия в трудоустройстве специалистов высокой квалификации и редких специальностей | ||||||||||||||||||||
7. Участвовать в формировании Российского банка вакансий путем предоставления информации о потребности в кадрах предприятий и организаций республики, имеющих свободный ж илой фонд | ежеквар- тально | Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения, работодатели | - | - | - | оказание содействия в трудоустройстве незанятых граждан за пределы республики, в том числе в рамках сельскохозяйственного переселения | ||||||||||||||||||||
8. Совместно с органами местного самоуправления, работодателями проводить работу в содействии переезда граждан для их трудоустройства в другой местности | весь период | Минтруд РМ, Департамент ФГСЗН по РМ, органы местного самоуправления, работодатели | 173,0 | 73,0 | 100,0 | переселение в сельскую местность 35 семей. Трудоустройство в республике и за ее пределами 100 человек | ||||||||||||||||||||
Итого по разделу | 273,0 | 173,0 | 100,0 | Содействие в трудоустройстве 20,0 тыс. незанятых граждан | ||||||||||||||||||||||
II. Информирование населения и работодателей | ||||||||||||||||||||||||||
1. Через республиканские газеты ("Известия Мордовии", "Республика молодая", "Вечерний Саранск", "Мордовия - 7 дней") информировать население о положении дел на рынке труда республики, о работе органов труда и занятости по основным направлениям деятельности | весь период | Минтруд РМ, Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения | 42,0 | 15,0 | 27,0 | повышение эффективности взаимодействия со СМИ и обмена информацией | ||||||||||||||||||||
2. Размещать на страницах местных и республиканских печатных изданий рекламные, информационные и тематические материалы по проведению государственной политики занятости населения | весь период | Минтруд РМ, центры занятости населения | 25,0 | 25,0 | - | формирование общественного мнения о возможностях и перспективах трудоустройства, активного поиска работы | ||||||||||||||||||||
3. Организовывать в СМИ выступления руководителей и специалистов службы занятости по вопросам трудоустройства незанятого населения, возможности профессионального обучения спросе предприятий и организаций на рабочую силу и ее предложение | весь период | Минтруд РМ, Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения | 25,0 | 25,0 | - | оперативное освещение и обсуждение в СМИ задач, стоящих перед службой занятости | ||||||||||||||||||||
4. Привлекать СМИ к мероприятиям, проводимым органами труда и занятости: ярмарки вакансий, "круглые столы" с участием работодателей и т.д. | весь период | Минтруд РМ, Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения | 10,0 | 10 ,0 | - | посредством контактов со СМИ привлечь внимание к работе органов труда и занятости | ||||||||||||||||||||
5. Издавать и тиражировать материалы справочно - информационного характера: брошюры, сборники, методики | весь период | Минтруд РМ, центры занятости населения | 15,0 | 15,0 | - | распространение опыта работы службы занятости населения | ||||||||||||||||||||
6. Проводить совместно со СМИ брифинги, пресс - конференции с участием представителей Минтруда Республики Мордовия и Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Республике Мордовия | весь период | Минтруд РМ, центры занятости населения | 10,0 | 10,0 | - | представление точной и объективной информации журналистам СМИ для публикации | ||||||||||||||||||||
Итого по разделу | 127,0 | 100,0 | 27,0 | |||||||||||||||||||||||
III. Организация общественных и временных работ | ||||||||||||||||||||||||||
1. Подготовить и принять решения по организации общественных и временных работ с учетом имеющейся потребности во временных рабочих местах, предусмотрев в них приоритетные виды, источники финансирования затрат, перечень предприятий и организаций, нуждающихся во временных работниках | I квартал | органы местного самоуправления, центры занятости населения, работодатели | - | - | - | организация в районах и городах республики общественных работ, создание на предприятиях и в организациях не менее 7,0 тыс. временных рабочих мест согласно приложению 4 | ||||||||||||||||||||
2. Продолжить работу по реализации заключенных между Минтрудом Республики Мордовия, Минсельхозпродом Республики Мордовия, Мордовпотребсоюзом, ГОСУКСом Республики Мордовия соглашений о сотрудничестве по совместной деятельности по организации общественных работ и временной занятости | весь период | органы местного самоуправления, центры занятости населения, работодатели | - | - | - | оказание помощи предприятиям и организациям сельского хозяйства, потребительской кооперации, дорожного строительства в удовлетворении потребности во временных работниках | ||||||||||||||||||||
3. Заключить договоры на организацию общественных работ для незанятых граждан | весь период | органы местного самоуправления, центры занятости населения, работодатели | 2285,0 | 920,0 | 1365,0 | организация общественных работ для 7,0 тыс. незанятых граждан | ||||||||||||||||||||
Итого по разделу | 2285,0 | 920,0 | 1365,0 | |||||||||||||||||||||||
IV. Поддержка предпринимательской деятельности и самозанятости | ||||||||||||||||||||||||||
1. Проводить работу по организации и отбору кандидатур из числа безработных граждан, склонных к предпринимательской деятельности | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения, работодатели | - | - | - | проведение отбора незанятых граждан, изъявивших желание заняться предпринимательством, для их дальнейшего обучения, переобучения и оказания материальной помощи по открытию собственного дела | ||||||||||||||||||||
2. Организовать оказание консультационных услуг незанятым гражданам, создающим собственное дело, специалистами в области предпринимательства и рыночной экономики | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, Госкомитет РМ по поддержке и развитию предприниматель- ства | - | - | - | оказание помощи в организации предпринимательской деятельности в виде консультаций и тестирования 1,6 тыс. незанятых граждан | ||||||||||||||||||||
3. Организовать обучение безработных граждан предпринимательской деятельности в образовательных учреждениях, обеспечивающих получение полного объема знаний по организации собственного дела. По завершению обучения обеспечивать слушателей пакетом документов по процедуре регистрации собственного дела и подготовке учредительных документов | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, Минобразование РМ, центры занятости населения, работодатели | - | - | - | Организовать обучение незанятых граждан основам предпринимательской деятельности, а также профессиям, позволяющим в дальнейшем перейти на самозанятость | ||||||||||||||||||||
4. Оказать правовую, финансовую и организационную поддержку безработным гражданам, желающим организовать собственное дело | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения, работодатели | 685,0 | 385,0 | 300,0 | оказание правовой, финансовой, организационной поддержки 550 незанятым гражданам, в том числе 30 чел. с выдачей денежной субсидии | ||||||||||||||||||||
Итого по разделу | 685,0 | 385,0 | 300,0 | |||||||||||||||||||||||
V. Содействие занятости слабозащищенных групп населения | ||||||||||||||||||||||||||
1. Принять постановления Правительства Республики Мордовия по квотированию рабочих мест, заключить договоры с работодателями по трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной защите | весь период | органы местного самоуправления | - | - | - | заквотировать для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на предприятиях республики не менее 1350 рабочих мест согласно приложению 5 | ||||||||||||||||||||
2. Предоставлять налоговые льготы работодателям, сохраняющим и создающим рабочие места для граждан с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда, в том числе для инвалидов | весь период | органы местного самоуправления | - | - | - | стимуляция работодателей, создающих и сохраняющих рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе для инвалидов | ||||||||||||||||||||
3. Содействовать трудоустройству на установленные квоты граждан, особо нуждающихся в социальной защите | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, органы местного самоуправления | - | - | - | содействие в трудоустройстве 1350 незанятых граждан из слабозащищенных групп населения | ||||||||||||||||||||
4. Оказывать содействие в профессиональной реабилитации, профориентации и трудоустройстве при безработице инвалидам, имеющим индивидуальные программы реабилитации | весь период | Минтруд РМ, Минсоцзащ иты РМ, Департамент ФГСЗН по РМ, органы местного самоуправления, центры занятости населения | 110,0 | 50,0 | 60,0 | оказание содействия в трудоустройстве 225 безработным инвалидам, в том числе трудоустройство: 200 чел. на квотируемые рабочие места; 25 чел. - с частичной компенсацией расходов работодателей по оплате труда согласно приложению 10 | ||||||||||||||||||||
5. Оказывать безработным женщинам, одиноким и многодетным матерям, воспитывающим несовершеннолетних детей, детей - инвалидов, содействие в профессиональной ориентации, обучении, трудоустройстве и социальной защите, в том числе на основе программ "Клуб ищущих работу" и "Новый старт", содействие в самозанятости и предпринимательской инициативе в рамках программы "Дорога в бизнес" | весь период | Минтруд РМ, органы местного самоуправления, Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения | 473,0 | 30,0 | 443,0 | оказание содействия в трудоустройстве 550 безработным женщинам, одиноким и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей | ||||||||||||||||||||
6. Практиковать проведение специализированных ярмарок - вакансий рабочих мест, мини - ярмарок для оказания дополнительных услуг в содействии трудоустройству женщин, предотвращения длительной безработицы женщин | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, органы местного самоуправления, центры занятости населения, работодатели | 15,0 | 15,0 | - | организация и проведение в районах и городах республики 10 ярмарок и мини - ярмарок рабочих мест для трудоустройства незанятых женщин | ||||||||||||||||||||
7. Организовать работу по обеспечению временной занятости учащейся молодежи на период каникул (подготовить проекты постановлений глав администраций муниципальных образований, районов и г. Саранска о трудоустройстве учащейся молодежи на период каникул, определить предприятия и организации, представляющие рабочие места для трудоустройства этой кате гории граждан, заключить с ними договоры) | март - апрель | Департамент ФГСЗН по РМ, органы местного самоуправления, центры занятости населения, работодатели | 600,0 | 300,0 | 300,0 | организация временной занятости 3600 подростков в возрасте от 14 до 17 лет согласно приложению 4 | ||||||||||||||||||||
8. Оказывать содействие подросткам и молодежи в выборе профессии, специальности, направлений обучения и формы занятости, обеспечении социальной защиты при безработице на основе оказания профориентационных услуг, трудоустройства молодежи, не имеющей опыта работы | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения, работодатели | 160,0 | 100,0 | 60,0 | оказание содействия в трудоустройстве 30 выпускников общеобразовательных учреждений всех типов в возрасте от 16 до 26 лет согласно приложению 9 | ||||||||||||||||||||
9. Оказывать содействие в трудоустройстве длительно безработных граждан (6 мес. и более) | весь период | органы местного самоуправления, центры занятости населения, работодатели | 85,5 | 20,0 | 65,5 | оказание содействия в трудоустройстве 30 безработным гражданам, длительное время состоящим на учете в службе занятости (на условиях частичной компенсации расходов работодателей по организации трудоустройства) | ||||||||||||||||||||
10. Оказывать содействие в профориентации, обучении и трудоустройстве, обеспечении социальной защиты при безработице военнослужащим, уволенным из Вооруженных Сил | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, Военкомат РМ | 80,0 | 20,0 | 60,0 | оказание содействия в трудоустройстве 150 граждан, уволенных с военной службы | ||||||||||||||||||||
11. Реализовать меры по содействию занятости лиц, освобождаемых из учреждений уголовно - исполнительной системы, их социальной и трудовой адаптации | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, Управление Минюста РФ по РМ, органы местного самоуправления | 62,0 | 20,0 | 42,0 | оказание содействия в трудоустройстве 55 чел., вернувшихся из мест исполнения наказания | ||||||||||||||||||||
12. Проводить проверки соблюдения Закона Республики Мордовия от 3 июля 1999 г. "О квотировании рабочих мест" | весь период | Минтруд РМ, Федерация профсоюзов РМ | - | - | - | |||||||||||||||||||||
Итого по разделу | 1585,5 | 555,0 | 1030,5 | |||||||||||||||||||||||
VI. Организация профессиональной ориентации | ||||||||||||||||||||||||||
1. Продолжить работу по расширению и укреплению учебно - методической и материально - технической базы системы профориентации. Оснащать рабочие места профконсультантов профориентационным оборудованием, методическими и информационно - справочными материалами, психодиагностическими бланковыми и компьютерными методиками. Пополнять банк профессиограмм | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения | 250,0 | 250,0 | - | укрепление учебно - методической и материально - технической базы системы профориентации. Приобретение 10 единиц оргтехники | ||||||||||||||||||||
2. Продолжить сложившуюся практику информационного обеспечения безработных граждан о потребностях регионального рынка труда, регулярно освещать проблемы профориентации в СМИ | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ | 14,0 | 14,0 | - | развитие информационного обеспечения деятельности по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения | ||||||||||||||||||||
3. Совместно с органами управления образования проводить целенаправленную работу по профессиональной ориентации незанятых подростков (14 - 17 лет) и содействию в направлении их в профессиональные образовательные учреждения для получения начального профессионального образования за счет средств государственных бюджетов | весь период | Минтруд РМ, Минобразование РМ | 25,0 | 25,0 | - | направление 300 человек из числа незанятых подростков в профессиональные образовательные учреждения для получения начального профессионального образования за счет средств федерального бюджета | ||||||||||||||||||||
4. Продолжить работу по организации профессиональной ориентации социально - незащищенных категорий граждан (в т.ч. в рамках программ "Клуб ищущих работу" и "Новый старт" согласно приложению 7) | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения | 230,0 | 190,0 | 40,0 | оказание не менее 20 тыс. граждан из числа слабозащищенных категорий населения различных профориентационных услуг | ||||||||||||
5. Осуществлять социально - психологическую поддержку молодежи, впервые вступающей на рынок труда, в том числе через "Клуб ищущих работу" и курс "Новый старт" | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения | 125,0 | 95,0 | 30,0 | оказание 15 тыс. граждан из числа молодежи, впервые вступающей на рынок труда, в том числе в рамках программ "Клуб ищущих работу" и "Новый старт" | ||||||||||||
6. Открыть кабинет психологической поддержки в Государственном учреждении "Рузаевский центр занятости населения" | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, ГУ "Рузаевский центр занятости населения" | 10,0 | 10,0 | - | улучшение организации работы по психологической поддержке населения | ||||||||||||
7. Оказывать содействие школьным психологам в организации профориентационной работы среди выпускников 9 - 11 классов | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения | 20,0 | 20,0 | - | выработка у молодежи осознанного выбора профессии, подготовка к трудовой деятельности | ||||||||||||
8. Постоянно вести работу по оказанию предварительных консультативных услуг высвобождаемым работникам | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения | 77,0 | 20,0 | 57,0 | оказание 1700 предварительных консультативных услуг высвобождаемым работникам | ||||||||||||
9. Открыть в Государственном учреждении "Большеберезниковский центр занятости населения" клуб для участников боевых действий в Чеченской Республике "Преодоление" | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, ГУ "Больше- березниковский" центр занятости населения | 2,0 | 2,0 | - | адаптация бывших военнослужащих к трудовой деятельности, подготовка и переподготовка на новые гражданские специальности - 10 человек | ||||||||||||
10. Продолжить работу клубов по профессиональной ориентации: "Перспектива" - для выпускников общеобразовательных учебных заведений; "Ориентир" - для учащихся профессиональных учебных заведений | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, ГУ "Саранский центр занятости населения" | 15,0 | 15,0 | - | совершенствование работы клубов по профессиональной ориентации "Перспектива" и "Ориентир". Охватить данным мероприятием 100 человек | ||||||||||||
11. Представлять профориентационные и консультационн ые услуги гражданам при проведении ярмарок вакансий рабочих мест | по мере проведения ярмарок | Департамент ФГСЗН по РМ, Минобразование РМ, центры занятости населения | 85,0 | 85,0 | - | информирование населения о состоянии рынка труда, расширение возможностей трудоустройства граждан, наличия учебных мест для 6 тыс. выпускников образовательных учреждений | ||||||||||||
Итого по разделу | 853,0 | 726,0 | 127,0 | оказание профориентационных услуг не менее 33,0 тыс. граждан согласно приложению 6 | ||||||||||||||
VII. Организация профессионального обучения | ||||||||||||||||||
1. Оказывать содействие в профессиональном обучении безработным гражданам и незанятому населению | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, Минобразование РМ, центры занятости населения, работодатели | - | - | - | организация профессионального обучения 2100 человек из числа безработных граждан и незанятого населения согласно приложению 8 | ||||||||||||
2. Продолжить выявление возможностей существующей сети учебных заведений и учебных подразделений предприятий по профподготовке безработных граждан под гарантированные рабочие места, с ориентацией в первую очередь на профподготовку граждан, особо нуждающихся в социальной защите | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ | 3200,0 | 3200,0 | - | дальнейшее развитие и совершенствование системы профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения, как гибкой структуры, обеспечивающей выполнение требований рынка труда по повышению качества рабочей силы | ||||||||||||
3. Проводить конкурсный отбор учебных заведений и предприятий для профобучения безработных граждан и незанятого населения | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ | 50,0 | 50,0 | - | повышение качества профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения | ||||||||||||
4. Обобщить опыт работы по переобучению безработных граждан и незанятого населения в центрах занятости населения г. Ковылкино и г. Саранска | II полугодие | Департамент ФГСЗН по РМ | 50,0 | 50,0 | - | распространение опыта работы по профессиональному обучению безработных граждан и незанятого населения | ||||||||||||
5. Оказывать содействие работодателям в организации опережающего обучения высвобождаемых работников при перепрофилировании производства в соответствии с договорами | По мере необходи- мости | Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения, работодатели | 150 ,0 | 150,0 | - | повышение качества рабочей силы на рынке труда республики на основе развития внутрипроизводственного обучения высвобождаемых работников. Оказание содействия в трудоустройстве и профобучении 100 граждан, находящихся под риском увольнения | ||||||||||||
6. Проводить корректировку учебной базы для профессионального обучения и переподготовки безработных граждан и незанятого населения | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ | 50,0 | 50,0 | - | повышение требований к состоянию учебно - материальной базы образовательных учреждений | ||||||||||||
7. Постоянно пополнять банк учебных планов и программ, эффективных учебных технологий для обучения безработных граждан с учетом потребностей регионального рынка труда | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ | 250,0 | 250,0 | - | внедрение интенсивных технологий профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения с целью оптимизации сроков и стоимости обучения | ||||||||||||
8. Систематически информировать население через средства массовой информации по вопросам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации высвобождаемых работников и безработных граждан | 1 раз в квартал | Департамент ФГСЗН по РМ | 50,0 | 50,0 | - | расширение информационного поля для трудоустройства, профориентации, профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения | ||||||||||||
Итого по разделу | 3800,0 | 3800,0 | - | |||||||||||||||
ИТОГО ПО РАЗДЕЛАМ I - VII | 9608,5 | 6659,0 | 2949,5 | |||||||||||||||
VIII. Материальная поддержка безработных граждан | ||||||||||||||||||
1. Осуществлять поддержку безработных граждан в виде: | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения | ||||||||||||||||
пособий по безработице | 97,5 | 97,5 | - | |||||||||||||||
материальной помощи | 0,5 | 0,5 | - | |||||||||||||||
2. Предоставить возможность досрочного выхода на пенсию отдельным категориям граждан при невозможности их трудоустройства и обеспечить выплаты досрочных пенсий | весь период | Департамент ФГСЗН по РМ, центры занятости населения | 0,5 | 0,5 | - | |||||||||||||
3. Организовать летний отдых детей безработных граждан | весь период | Минтруд РМ, центры занятости населения | 0,7 | 0,7 | - | оздоровление 250 детей безработных граждан | ||||||||||||
Итого по разделу | 99,2 | 99,2 | - | |||||||||||||||