Недействующий

Об утверждении Административного регламента Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия по предоставлению государственной услуги по назначению и выплате пожизненного ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячной доплаты к страховой пенсии (иной пенсии) гражданам, награжденным государственными наградами Республики Мордовия (с изменениями на 1 июля 2021 года)



Приложение 6
к Административному регламенту
Министерства социальной защиты,
труда и занятости населения
Республики Мордовия
по предоставлению государственной услуги
по назначению и выплате пожизненного
ежемесячного денежного вознаграждения,
ежемесячной доплаты к страховой пенсии
     (иной пенсии) гражданам, награжденным
государственными наградами
Республики Мордовия
     (с изменениями от 20 июня 2012 г.,
1 февраля, 26 июня, 19 ноября 2013 г.,
9 января 2014 г.)
(в ред. приказов Минсоцзащиты
Республики Мордовия от 01.02.2013 N 21,
 от 12.03.2015 N 51-ОД, от 24.11.2015 N 280-ОД,
 приказа Минсоцтрудзанятости
Республики Мордовия от 06.06.2018 N ОД-204)

Государственное казенное учреждение "Социальная
защита населения по __________________________ району
Республики Мордовия"


РАСПОРЯЖЕНИЕ

N __________ от ____________

о прекращении назначения

"__________________________"


ЛД _______________


Гр. _______________________________________________________________________

назначенного на основании ЛД ______________________________________________

Категория получателя:

___________________________________________________________________________

Направление выплаты:

___________________________________________________________________________

Прекратить назначение МСП

с _____________

    по причине __________________________________


                  Директор _____________ _______________________

                                                (Ф.И.О.)


Расчет произвел _____________ _________________________

                                      (Ф.И.О.)

Расчет проверил _____________ _________________________

                                      (Ф.И.О.)

             М.П.