Действующий

О Комиссии при Главе Республики Мордовия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (с изменениями на 12 февраля 2021 года)



Утверждено
Указом Главы Республики Мордовия
от 30 сентября 2008 г. N 188-УГ



ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

(в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 01.12.2010 N 285-УГ)



1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии при Главе Республики Мордовия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия).


2. Основными задачами Комиссии являются:


1) организация разработки и утверждение плана первоочередных мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Мордовия (далее - резерв управленческих кадров);


2) организация разработки и утверждение рекомендаций по отбору претендентов для включения в резерв управленческих кадров;


3) определение методик отбора, подготовки, переподготовки резерва управленческих кадров;


4) формирование базы данных на резерв управленческих кадров и базы данных о вакансиях управленческих кадров;


5) утратил силу. - Указ Главы Республики Мордовия от 01.12.2010 N 285-УГ;


6) обеспечение участия организаций, общественных объединений, учебных заведений в работе по формированию резерва управленческих кадров;


7) обеспечение информирования граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров.


3. Комиссия для реализации возложенных на нее основных задач осуществляет:


1) подготовку предложений Главе Республики Мордовия, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;


2) координацию деятельности органов государственной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой резерва управленческих кадров;


3) выработку рекомендаций главам администраций муниципальных районов по созданию комиссий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях;