3.1. При осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей представитель нанимателя руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, настоящим Служебным распорядком, а также иными правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя имеет право:
1) в пределах заключенных с гражданскими служащими служебных контрактов и их должностных регламентов давать им поручения и устные указания, обязательные для исполнения, направлять гражданских служащих в служебные командировки;
2) оценивать служебную деятельность гражданских служащих, в том числе посредством аттестации, проводимой с учетом требований Федерального закона и иных нормативных правовых актов;
3) контролировать соблюдение гражданским служащим требований и ограничений, установленных Федеральным законом, требований должностного регламента, настоящего Служебного распорядка, иных нормативных правовых актов, правовых актов Министерства, регулирующих отношения, связанные с гражданской службой.
3.3. Представитель нанимателя обязан:
1) правильно организовывать труд гражданских служащих в соответствии с заключенными с ними служебными контрактами;
2) создавать гражданским служащим условия для эффективной работы, обеспечивать их всеми необходимыми материалами, оборудованием, оргтехникой и иными средствами, необходимыми для исполнения ими служебных обязанностей;
3) обеспечивать условия для соблюдения исполнительской дисциплины, рационального использования служебного времени, применять меры воздействия к нарушителям дисциплины и норм служебного поведения;
4) объективно оценивать вклад гражданского служащего и в установленном порядке применять меры поощрения за успешную и добросовестную гражданскую службу;
5) обеспечивать в установленном порядке условия для повышения квалификации гражданских служащих, совмещения в необходимых случаях гражданской службы с обучением;
6) своевременно рассматривать предложения и заявления гражданских служащих по улучшению условий труда и отдыха, сообщать им о принятых мерах;
7) выплачивать гражданским служащим в полном размере денежное содержание два раза в месяц, а также иные выплаты, предусмотренные Федеральным законом, законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, иными нормативными правовыми актами и служебным контрактом;
8) обеспечивать медицинское обслуживание гражданских служащих, в том числе после выхода на пенсию;
9) производить обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью в связи с исполнением должностных обязанностей.