постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 26 марта 1999 г. N 163
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МИЛИЦИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ПО НАЛОГУ С ПРОДАЖ НА ПЕРИОД СТАБИЛИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
Плановые ассигнования из республиканского бюджета Республики Мордовия, предназначенные для оплаты труда, предоставления льгот и компенсаций работникам подразделений милиции общественной безопасности, а также проведения текущих расходов, подразделяются на три части:
часть первая - фонд гарантированных выплат;
часть вторая - фонд текущих расходов;
часть третья - фонд стимулирования.
Часть первая - фонд гарантированных выплат состоит из средств, предназначенных для выплаты:
окладов по занимаемой штатной должности рядового и начальствующего состава и гражданских служащих;
окладов по присвоенному специальному званию лицам рядового и начальствующего состава;
месячных надбавок к заработной плате гражданским служащим и лицам рядового и начальствующего состава;
выходного пособия при увольнении;
начислений на заработную плату гражданским служащим.
Выплаты из фонда гарантированных выплат являются величиной постоянной.
Вторая часть - фонд текущих расходов состоит из средств, предназначенных:
для выплаты денежной компенсации взамен продпайка;
на осуществление социальных выплат (предоставление льгот и компенсаций, установленных соответствующими законодательными актами);
на проведение текущих расходов, связанных с профессиональной деятельностью милиции общественной безопасности;
на погашение кредиторской задолженности, сложившейся на начало текущего года, по основным видам денежного довольствия лиц рядового и начальствующего состава и оплаты труда гражданских служащих.
Фактические выплаты из фонда текущих расходов определяются в следующем порядке.
При выполнении плана по налогу с продаж до 70 процентов включительно, выплаты из фонда текущих расходов не производятся.
При выполнении плана по налогу с продаж свыше 70 процентов и до 80 процентов включительно, выплаты из фонда текущих расходов осуществляются на финансирование денежной компенсации взамен продпайка и производятся в размере 10 процентов от плановой суммы продпайка за каждый процент превышения уровня 70 процентов.
При выполнении плана по налогу с продаж свыше 80 процентов и до 100 процентов включительно выплаты из фонда текущих расходов направляются на финансирование социальных выплат (предоставление льгот и компенсаций), текущих расходов, погашение кредиторской задолженности, сложившейся на начало текущего года, по основным видам денежного довольствия лиц рядового и начальствующего состава и оплаты труда гражданских служащих, и производятся в размере 5 процентов от плановой суммы данных расходов за каждый процент, превышающий уровень 80 процентов.
Часть третья - фонд стимулирования состоит из средств, предназначенных:
для дополнительных денежных выплат, включающих премии и награды, материальную помощь, единовременное вознаграждение по итогам работы за год и другие единовременные выплаты в установленных случаях;
для погашения кредиторской задолженности, сложившейся на начало текущего года по предоставлению льгот и компенсаций, дополнительным денежным выплатам.
Фактические выплаты из фонда стимулирования производятся при выполнении плана по налогу с продаж свыше 100 процентов.