ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
УКАЗ
от 16 августа 2010 года N 149-УГ
О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов
(с изменениями на 8 июля 2024 года)
(в редакции Указов Главы Республики Мордовия от 18.10.2010 N 191-УГ, от 30.08.2013 N 196-УГ, от 31.07.2014 N 167-УГ, от 20.04.2015 N 160-УГ, от 20.04.2015 N 165-УГ, от 24.02.2016 N 44-УГ, от 09.03.2016 N 57-УГ, от 25.04.2016 N 95-УГ, от 20.11.2017 N 303-УГ, от 04.09.2018 N 288-УГ, от 08.10.2018 N 338-УГ, от 28.02.2020 N 56-УГ, от 28.10.2021 N 330-УГ, от 20.06.2022 N 179-УГ, от 20.09.2023 N 273-УГ, от 05.02.2024 N 25-УГ, от 08.07.2024 N 172-УГ)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов.
2. Утратил силу. - Указ Главы Республики Мордовия от 09.03.2016 N 57-УГ.
3. Внести в Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия, и государственными гражданскими служащими Республики Мордовия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Мордовия требований к служебному поведению, утвержденное Указом Главы Республики Мордовия от 30 октября 2009 г. N 224-УГ "О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия, и государственными гражданскими служащими Республики Мордовия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Мордовия требований к служебному поведению" следующие изменения:
1) пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:
"5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом 1 пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными и налоговыми органами;
2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
3) Общественной палатой Республики Мордовия;
4) Межведомственной комиссией по противодействию коррупции.
6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом 2 пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
3) Общественной палатой Республики Мордовия;
4) Межведомственной комиссией по противодействию коррупции.";
2) в пункте 20 слова "о несоблюдении государственным служащим требований" заменить словами "о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 настоящего Положения, и о несоблюдении им требований".
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Мордовия
Н.И.МЕРКУШКИН
г. Саранск
16 августа 2010 года
N 149-УГ
Утверждено
Указом Главы Республики Мордовия
от 16 августа 2010 г. N 149-УГ
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Указов Главы Республики Мордовия от 18.10.2010 N 191-УГ, от 30.08.2013 N 196-УГ, от 31.07.2014 N 167-УГ, от 20.04.2015 N 160-УГ, от 20.04.2015 N 165-УГ, от 24.02.2016 N 44-УГ, от 25.04.2016 N 95-УГ, от 20.11.2017 N 303-УГ, от 04.09.2018 N 288-УГ, от 08.10.2018 N 338-УГ, от 28.02.2020 N 56-УГ, от 28.10.2021 N 330-УГ, от 20.06.2022 N 179-УГ, от 20.09.2023 N 273-УГ, от 05.02.2024 N 25-УГ, от 08.07.2024 N 172-УГ)
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссии, комиссия), образуемых в исполнительных органах государственной власти Республики Мордовия, иных государственных органах Республики Мордовия в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, законами Республики Мордовия, актами Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия, настоящим Положением, а также актами исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия, иных государственных органов Республики Мордовия (далее - государственные органы, государственный орган).
3. Основной задачей комиссий является содействие государственным органам:
1) в обеспечении соблюдения государственными служащими Республики Мордовия (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
(пп. 1 в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 05.02.2024 N 25-УГ)
2) в осуществлении в государственном органе мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссии рассматривают вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Мордовия (далее - должности государственной службы) в государственном органе.
5. Комиссия образуется правовым актом государственного органа. Указанным актом утверждаются состав комиссии и порядок ее работы.
(в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 18.10.2010 N 191-УГ)
В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем государственного органа из числа членов комиссии, замещающих должности государственной службы в государственном органе, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
6. В состав комиссии входят:
1) заместитель руководителя государственного органа (председатель комиссии), руководитель подразделения государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо кадровой службы государственного органа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные служащие кадрового подразделения, юридического (правового) подразделения и других подразделений государственного органа, определяемые руководителем;
(пп. 1 в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 24.02.2016 N 44-УГ)
2) представитель Управления Главы Республики Мордовия по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
(в ред. Указов Главы Республики Мордовия от 24.02.2016 N 44-УГ, от 28.02.2020 N 56-УГ, от 28.10.2021 N 330-УГ)
3) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.
7. Руководитель государственного органа может принять решение о включении в состав комиссии:
1) представителя общественной организации ветеранов, созданной в государственном органе;
2) представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в государственном органе;
(в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 20.11.2017 N 303-УГ)
3) представителя общественного совета, созданного при исполнительном органе государственной власти Республики Мордовия.
(пп. 3 введен Указом Главы Республики Мордовия от 20.04.2015 N 165-УГ)
8. Лица, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 6 и в пункте 7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с руководителем Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с общественной организацией ветеранов, созданной в государственном органе, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в государственном органе, на основании запроса руководителя государственного органа. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
(в ред. Указа Главы Республики Мордовия от 28.10.2021 N 330-УГ)
9. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы в государственном органе, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
11. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
1) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в государственном органе должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
