Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

1. Общие положения


1. Аттестация руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Мордовия (далее - Учреждения), находящихся в ведении органа управления спортом, физической культурой и туризмом Республики Мордовия, проводится с целью установления соответствия работника занимаемой должности и его тарификации, т.е. определения разряда оплаты труда в соответствии с Единой тарифной сеткой (ETC), и призвана способствовать улучшению подбора, расстановки и воспитания кадров, повышению уровня профессионального мастерства, деловой квалификации, качества и эффективности работы руководителей, специалистов и служащих, усилению их ответственности за порученное дело, обеспечению более тесной связи заработной платы с результатами труда, приведению в соответствие наименований должностей с квалификационными требованиями.

Аттестация тренеров-преподавателей и других специалистов в области физической культуры и спорта проводится органом управления спортом, физической культурой и туризмом Республики Мордовия (аттестация проводится в соответствии с требованиями к результатам работы тренеров-преподавателей и специалистов по спорту для присвоения квалификационных категорий).

2. Основными критериями при проведении аттестации служат квалификация работника и результаты, достигнутые им при исполнении должностных обязанностей. Тарификация руководителей, специалистов и служащих осуществляется на основе утвержденных в установленном порядке квалификационных требований по должностям работников Учреждения.

3. Аттестации подлежат руководители, специалисты и другие служащие отраслей бюджетной сферы на условиях оплаты труда по Единой тарифной сетке.

4. Аттестации не подлежат:

- беременные женщины;

- молодые специалисты в течение двух лет;

- матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и имеющие детей в возрасте до трех лет;

- проработавшие менее года.

Разряд оплаты труда указанных категорий работников устанавливается руководителем Учреждения.