ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

УКАЗ

от 02 июля 2008 года N 137-УГ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА НА ОБУЧЕНИЕ МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНОМ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ И ГРАЖДАНИНОМ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБУЧЕНИЯ

(Указом Главы РМ от 25.03.2011 г. N 57-УГ признан утратившим силу)

В соответствии со статьей 61 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", подпунктом 11 пункта 3 статьи 1 Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. N 2-З "О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия" и в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы Республики Мордовия постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок проведения конкурса и заключения договора на обучение между государственным органом Республики Мордовия и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Мордовия после окончания обучения;

Типовой договор на обучение между государственным органом Республики Мордовия и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Мордовия после окончания обучения;

Форму целевого направления на профессиональную подготовку.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Мордовия

Н.И.МЕРКУШКИН

г. Саранск

2 июля 2008 года

N 137-УГ

Указом Главы

Республики Мордовия

от 2 июля 2008 г. N 137-УГ

Порядок проведения конкурса и заключения договора на обучение между государственным органом Республики Мордовия и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Мордовия после окончания обучения

Настоящий Порядок разработан на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. N 2-З "О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия", с учетом требований Положения о целевой контрактной подготовке специалистов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", а также с целью повышения эффективности использования бюджетных средств при профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Мордовия.

Глава 1. Общие положения

1. Профессиональная подготовка кадров для государственной гражданской службы Республики Мордовия (далее - профессиональная подготовка кадров) представляет собой процесс обучения и профессионального развития в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования (далее - образовательное учреждение профессионального образования) граждан, избравших в качестве дальнейшей профессиональной деятельности государственную гражданскую службу и отобранных с этой целью государственными органами Республики Мордовия на конкурсной основе.

2. Профессиональная подготовка кадров направлена на удовлетворение перспективной потребности государственных органов Республики Мордовия в высокопрофессиональных специалистах за счет средств федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Мордовия.

3. Профессиональная подготовка кадров осуществляется с учетом функций государственного органа Республики Мордовия и его специализации в конкретной сфере государственного управления, а также с учетом квалификационных требований к уровню образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения конкретных должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия.

4. Образовательное учреждение профессионального образования, осуществляющее профессиональную подготовку кадров для государственной гражданской службы Республики Мордовия, должно иметь государственную аккредитацию и лицензию на право ведения образовательной деятельности по программам соответствующего профессионального образования.

5. Обязательным условием реализации профессиональной подготовки кадров является заключение договора на обучение между соответствующим государственным органом Республики Мордовия и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Мордовия после окончания обучения в течение не менее трех лет.

Глава 2. Отбор кандидатов на профессиональную подготовку

6. Государственные органы Республики Мордовия ежегодно проводят отбор кандидатов на прохождение профессиональной подготовки, исходя из перспективной потребности в кадрах на замещение вакантных должностей гражданской службы категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей, категории "обеспечивающие специалисты" всех групп должностей.

7. Отбор кандидатов на обучение осуществляется на конкурсной основе конкурсной комиссией, образованной правовым актом государственного органа Республики Мордовия.

Организация и обеспечение проведения конкурса, а также организация заключения договоров с гражданами на обучение в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы возлагаются на подразделения государственных органов по вопросам государственной службы и кадров.

8. Кандидат на профессиональную подготовку представляет в конкурсную комиссию государственного органа Республики Мордовия следующие документы к

копию паспорта;

собственноручно написанное заявление с просьбой о направлении на обучение с указанием образовательного учреждения профессионального образования, специальности профессиональной подготовки и обязательством прохождения государственной гражданской службы в государственных органах Республики Мордовия в течение не менее трех лет после окончания обучения;

копию документа государственного образца о среднем (полном) общем или начальном профессиональном образовании;

копию свидетельства о результатах единого государственного экзамена (при наличии);

характеристику, заверенную образовательным учреждением;

справку о составе семьи, выданную по месту жительства;

медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086/у.

9. Комиссия государственного органа Республики Мордовия оценивает кандидатов на основании представленных документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации и Республики Мордовия методов оценки уровня знаний и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование.

Список граждан, прошедших конкурсный отбор, государственный орган представляет на согласование в государственный орган по управлению государственной гражданской службой Республики Мордовия.

10. Граждане, успешно прошедшие конкурсный отбор и процедуру согласования, получают в государственном органе Республики Мордовия целевое направление на профессиональную подготовку в образовательном учреждении профессионального образования, а также заключают с ним договор на обучение с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Мордовия после окончания обучения.

В случае если, на момент заключения договора гражданин не достиг возраста 18 лет, то указанный договор подписывается гражданином с письменного согласия одного из родителей или законных представителей, его замещающих (усыновителей, попечителей).

11. Конкурсные процедуры в государственных органах Республики Мордовия должны быть завершены не позднее 1 июля календарного года.

Глава 3. Функции государственных органов Республики Мордовия в профессиональной подготовке кадров

12. В случае успешной сдачи вступительных испытаний и зачисления в образовательное учреждение профессионального образования соответствующим государственным органом Республики Мордовия организуется заключение трехстороннего договора о целевой контрактной подготовке специалиста с высшим или средним профессиональным образованием между государственным органом Республики Мордовия, образовательным учреждением профессионального образования и гражданином.

13. В рамках подписанного трехстороннего договора в государственном органе Республики Мордовия, направившем гражданина на профессиональную подготовку, по согласованию с образовательным учреждением профессионального образования осуществляются практика и стажировка обучающихся, а также определяется тема дипломной (выпускной) работы.

14. Государственный орган Республики Мордовия из числа наиболее опытных и профессионально подготовленных государственных гражданских служащих определяет куратора, осуществляющего текущий контроль успеваемости и координирующего в государственном органе Республики Мордовия все вопросы, связанные с обучением гражданина в образовательном учреждении профессионального образования.

15. По окончании обучения руководитель государственного органа Республики Мордовия в срок, установленный договором на обучение, назначает выпускника на должность государственной гражданской службы Республики Мордовия в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

16. При невыполнении гражданином договорных обязательств государственный орган Республики Мордовия принимает меры для возмещения средств республиканского бюджета Республики Мордовия, затраченных на обучение, вплоть до взыскания указанных средств в судебном порядке. Взыскание указанных средств осуществляется в полном объеме и с учетом коэффициента индексации начиная с момента заключения договора на обучение до даты выплаты указанных сумм.

17. Координация подготовки кадров для государственной гражданской службы Республики Мордовия осуществляется государственным органом по управлению государственной гражданской службой Республики Мордовия и включает в себя:

1) определение контрольных цифр целевого направления граждан на профессиональную подготовку с учетом выделенных государственным органам Республики Мордовия квот на целевое контрактное обучение специалистов за счет средств федерального бюджета, а также объема выделенных на профессиональную подготовку кадров средств республиканского бюджета Республики Мордовия;

2) методическое обеспечение деятельности конкурсных комиссий государственных органов Республики Мордовия;

3) согласование списка граждан, направляемых государственными органами Республики Мордовия на профессиональную подготовку в календарном году;

4) контроль процесса профессиональной подготовки граждан в образовательных учреждениях профессионального образования.

Глава 4. Финансирование профессиональной подготовки кадров

18. Источниками финансирования профессиональной подготовки кадров являются средства федерального бюджета и средства республиканского бюджета Республики Мордовия.

19. Финансовые средства республиканского бюджета Республики Мордовия направляются в случае, если потребность государственных органов Республики Мордовия в профессиональной подготовке кадров превышает пределы выделенных государственным органам Республики Мордовия квот на целевое контрактное обучение специалистов за счет средств федерального бюджета в календарном году.

Оплата профессиональной подготовки гражданина за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия производится при условии успешного усвоения гражданином учебной программы, отсутствия у него учебных задолженностей, а также соблюдения гражданином иных обязательств, предусмотренных Типовым договором на обучение между государственным органом Республики Мордовия и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Мордовия.

20. Оплата профессиональной подготовки кадров за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия осуществляется соответствующим государственным органом Республики Мордовия с учетом лимитов средств, выделенных ему на профессиональную подготовку кадров и развитие государственной гражданской службы в календарном году.

21. Профессиональная подготовка кадров за счет средств физических, а также юридических лиц, не являющихся государственными органами Республики Мордовия, не предусматривается.

Утвержден

от 2 июля 2008 г. N 137-УГ

ТИПОВОЙ ДОГОВОР

______________________________________________________________

(наименование государственного органа Республики Мордовия)

(далее - Государственный орган), в лице руководителя Государственного органа ____________________________________________________________, действующего на основании Положения о ____________________________,

с одной стороны, и гражданин ________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

(далее - Гражданин), с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Государственный орган направляет на обучение, а Гражданин проходит профессиональную подготовку по программе профессионального образования в соответствующем образовательном учреждении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы в Государственном органе после окончания обучения в течение не менее трех лет.

2. Обязательства сторон

2.1. Государственный орган:

2.1.1. Направляет Гражданина на обучение по программе профессионального образования по специальности

__________________________________________________________________

(наименование получаемой специальности)

в _________________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения профессионального образования)

для получения необходимого уровня и специализации профессионального образования.

2.1.2. В случае успешной сдачи Гражданином вступительных экзаменов заключает трехсторонний договор на обучение между Государственным органом, соответствующим учреждением профессионального образования и Гражданином.

2

2.1.3. Обеспечивает прохождение Гражданином всех видов учебных практик и стажировок в своих структурных подразделениях, назначает куратора из числа государственных гражданских служащих по согласованию с учреждением профессионального образования, определяет тему дипломной работы.

2.1.4. В течение двух месяцев после завершения обучения и защиты дипломной работы принимает Гражданина на государственную гражданскую

службу Республики Мордовия, на должность государственной гражданской службы в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе и полученной им специальностью.

2.2. Гражданин обязан:

2.2.1. По результатам каждой экзаменационной сессии иметь средний балл по предметам обучения не ниже "3,8" и завершать учебный год без академической задолженности.