Недействующий

Об утверждении Административного регламента Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия по предоставлению государственной услуги по предоставлению дополнительного вознаграждения за выслугу лет работникам организаций независимо от организационно-правовой формы, расположенных на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом (с изменениями на 10 июня 2019 года)



Приложение 5
к Административному регламенту
Министерства социальной защиты,
труда и занятости населения
Республики Мордовия по предоставлению
государственной услуги по предоставлению
дополнительного вознаграждения за выслугу
лет работникам организаций независимо
от организационно-правовой формы,
расположенных на территории
зоны проживания с льготным
социально-экономическим статусом


(в ред. приказов Минсоцзащиты Республики Мордовия от 05.11.2013 N 387, от 09.09.2015 N 212-ОД, приказа Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 02.08.2018 N ОД-276)



Государственное казенное учреждение "Социальная

защита населения по __________________________ району

Республики Мордовия"



ПРОТОКОЛ N _____ от __________

об отказе в назначении МСП

"_______________________"




ЛД __________


РЕШЕНИЕ



Гр. _______________________________________________________________________

назначенного на основании ЛД ______________________________________________

Категория получателя: _____________________________________________________

Направление выплаты: ______________________________________________________

Отказ в назначении. Не выполняются условия для МСП-ЛК-НПД

МСП по основанию: _________________________________________________________

Не выполняются условия:


                  Директор _____________ _______________________

                                                (Ф.И.О.)


Расчет произвел _____________ _________________________

                                      (Ф.И.О.)

Расчет проверил _____________ _________________________

                                      (Ф.И.О.)

    М.П.