4. Основными задачами Управления являются:
обеспечение развития государственной службы и формирование высокопрофессионального кадрового потенциала органов исполнительной власти на территории Республики Мордовия;
реализация кадровой политики Главы Республики Мордовия;
обеспечение деятельности Совета по вопросам государственной службы при Главе Республики Мордовия в соответствии с положением об этом совете;
осуществление контроля за выполнением Закона Республики Мордовия "О государственной службе Республики Мордовия" и других нормативных документов по государственной службе;
кадровое обеспечение Администрации Главы Республики Мордовия;
организация подготовки, переподготовки государственных служащих Республики Мордовия;
обеспечение деятельности Главы Республики Мордовия по награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Мордовия.
5. Основными функциями Управления являются:
подготовка документов по кадровым вопросам, относящимся к ведению Главы Республики Мордовия;
подготовка документов по организационным вопросам деятельности Администрации Главы Республики Мордовия;
подготовка предложений Главе Республики Мордовия по вопросам кадровой политики и развития государственной службы;
подбор кандидатов и формирование кадрового резерва для назначения на высшие и главные государственные должности Республики Мордовия;
ведение учета государственных служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности решением Главы Республики Мордовия и Правительством Республики Мордовия, включаемых в резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности, а также учета работников Администрации Главы Республики Мордовия;
ведение реестра государственных должностей государственной службы Республики Мордовия;
ведение республиканского банка кадровой информации о главах местного самоуправления районов, городов, сел, поселков республики;
анализ эффективности взаимодействия органов исполнительной власти всех уровней в процессе реализации государственной кадровой политики, подготовка предложений по оптимизации этого взаимодействия;
разработка предложений по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для республиканских органов исполнительной власти;
организация аттестационных и конкурсных мероприятий в республиканских органах исполнительной власти;
оказание методической и иной помощи республиканским органам исполнительной власти и органам местного самоуправления;
подготовка законопроектов по вопросам государственной службы, вносимых Главой Республики Мордовия в Государственное Собрание Республики Мордовия в порядке законодательной инициативы;
подготовка проектов и заключений на проекты нормативных правовых актов по вопросам государственной службы и государственной кадровой политики;
подготовка проектов указов Главы Республики Мордовия о присвоении квалификационных разрядов государственным служащим Республики Мордовия;
подготовка проектов документов по вопросам государственной службы и кадров Администрации Главы Республики Мордовия;
обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы в Администрации Главы Республики Мордовия, аттестации государственных служащих Администрации Главы Республики Мордовия, прохождение ими испытаний при замещении государственных должностей государственной службы;
оформление решений Администрации Главы Республики Мордовия, связанных с прохождением государственными служащими Администрации Главы Республики Мордовия государственной службы, ведение личных дел государственных служащих, внесение необходимых записей в трудовые книжки государственных служащих;
проведение консультаций государственных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с государственной службой;
анализ уровня профессиональной подготовки государственных служащих Администрации Главы Республики Мордовия, организация их переподготовки и повышения квалификации;