9. Управление работает в составе начальника и референтов. В состав Управления могут входить и другие работники.
10. Работой Управления руководит начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Мордовия.
11. Начальник Управления:
организует работу Управления, распределяет функциональные обязанности между работниками Управления и дает им служебные поручения;
визирует проекты нормативных правовых актов Республики Мордовия, вносимых Главой Республики Мордовия в порядке законодательной инициативы в Государственное Собрание Республики Мордовия, если они касаются экономических вопросов;
визирует проекты указов и распоряжений Главы Республики Мордовия, подготовленные Управлением;
визирует иные документы, подготовленные Управлением по поручению Главы Республики Мордовия либо Руководителя Администрации Главы Республики Мордовия;
подписывает заключения на проекты нормативных актов, принимаемых Главой Республики Мордовия, а также вносимых им в порядке законодательной инициативы в Государственное Собрание Республики Мордовия;
выступает официальным представителем Главы Республики Мордовия при рассмотрении в Государственном Собрании Республики Мордовия его законодательных инициатив, касающихся экономических вопросов;
участвует в совещаниях, проводимых Главой Республики Мордовия и Руководителем Администрации Главы Республики Мордовия;
рассматривает и дает ответы в установленном порядке по документам, адресованным непосредственно Управлению;
представляет Руководителю Администрации Главы Республики Мордовия кандидатуры для назначения на должность работников Управления;
вносит Руководителю Администрации Главы Республики Мордовия предложения об освобождении от должности работников Управления;
вносит в установленном порядке Руководителю Администрации Главы Республики Мордовия предложения о поощрении работников Управления и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;
осуществляет иные полномочия, возложенные на него Главой Республики Мордовия.
Начальник Управления несет персональную ответственность за работу Управления.
12. В отсутствие начальника Управления его полномочия возлагаются распоряжением Руководителя Администрации Главы Республики Мордовия на одного из работников Управления.
13. Референты и иные работники Управления назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Администрации Республики Мордовия.
14. Референты Управления:
обеспечивают своевременное и качественное выполнение порученной работы и ее организацию на соответствующем участке, несут за это персональную ответственность;
могут присутствовать на заседаниях и совещаниях, проводимых Главой Республики Мордовия, Руководителем Администрации Главы Республики Мордовия, при рассмотрении вопросов, в подготовке которых они принимали участие;
по поручению начальника Управления готовят заключения на проекты нормативных правовых актов, принимаемых Главой Республики Мордовия, а также вносимых им в порядке законодательной инициативы в Государственное Собрание Республики Мордовия;
по поручению начальника Управления принимают участие в подготовке и разработке нормативных правовых актов, принимаемых Главой Республики Мордовия и вносимых им в порядке законодательной инициативы в Государственное Собрание Республики Мордовия;
визируют подготовленные ими к рассмотрению проекты нормативных правовых актов, заключения и иные документы.
15. Работники Управления несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей с учетом предоставленных им прав.