ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
УКАЗ
от 10 октября 1996 года N 121
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
(Указом Главы РМ от 25.04.2006 г. N 57-УГ признан утратившим силу)
1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении экономической политики Администрации Главы Республики Мордовия.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Республики Мордовия
Н.И.МЕРКУШКИН
г. Саранск
10 октября 1996 года
N 121
Указом Главы Республики Мордовия
от 10 октября 1996 г. N 121
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1. Управление экономической политики Администрации Главы Республики Мордовия (далее именуется - Управление) является структурным подразделением Администрации Главы Республики Мордовия.
2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, федеральными законами и законами Республики Мордовия, указами Главы Республики Мордовия, Положением об Администрации Главы Республики Мордовия, а также настоящим Положением.
3. Положение об Управлении утверждается Главой Республики Мордовия.
4. Основными задачами Управления являются:
обеспечение деятельности Главы Республики Мордовия по реализации его конституционных полномочий в области экономической политики;
оказание содействия Главе Республики Мордовия в области регулирования бюджетной, налоговой, кредитной, инвестиционной деятельности органов исполнительной власти Республики Мордовия, управления собственностью Республики Мордовия, а также по обеспечению согласованного функционирования и взаимодействия органов государственной власти.
5. Основными функциями Управления являются:
разработка стратегии экономического развития республики и основных направлений экономической политики;
экономическая экспертиза проектов указов и распоряжений Главы Республики Мордовия, проектов законов Республики Мордовия, вносимых Главой Республики Мордовия в Государственное Собрание Республики Мордовия в порядке законодательной инициативы, проектов законов Республики Мордовия, поступивших на рассмотрение Главы Республики Мордовия, вносимых другими субъектами законодательной инициативы в Государственное Собрание Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, поступивших Главе Республики Мордовия для подписания и обнародования, проектов межгосударственных и межправительственных договоров Республики Мордовия;
подготовка проектов законов Республики Мордовия для внесения их Главой Республики Мордовия в Государственное Собрание Республики Мордовия в порядке законодательной инициативы;
подготовка проектов указов и распоряжений Главы Республики Мордовия по экономическим вопросам;
контроль за ходом выполнения указов и распоряжений Главы Республики Мордовия по его поручению;
разработка информационно - аналитических материалов и предложений по ним для Главы Республики Мордовия и Руководителя Администрации Главы Республики Мордовия;
подготовка вопросов по поручению Главы Республики Мордовия к заседаниям совещательных и консультативных органов при Главе Республики Мордовия;
официальное разъяснение отдельных положений указов и распоряжений Главы Республики Мордовия, осуществляемое по поручению Главы Республики Мордовия.
6. Управление для осуществления своих функций имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей структурных подразделений Администрации Главы Республики Мордовия, Аппарата Правительства Республики Мордовия, органов исполнительной власти Республики Мордовия, учреждений, организаций и должностных лиц информацию и материалы, необходимые для работы по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации Главы Республики Мордовия и органов исполнительной власти Республики Мордовия;
использовать государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации;
привлекать для осуществления законопроектных работ и подготовки проектов указов и распоряжений Главы Республики Мордовия специалистов органов исполнительной власти Республики Мордовия.
7. Управление при реализации своих задач взаимодействует с Аппаратом Государственного Собрания Республики Мордовия и Аппаратом Правительства Республики Мордовия, а также с органами исполнительной власти Республики Мордовия. Управление решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации Главы Республики Мордовия.
8. Информационное, документальное, материально - техническое и транспортное обеспечение деятельности Управления, а также социально - бытовое обслуживание его работников осуществляют соответствующие структурные подразделения Администрации Главы Республики Мордовия.
9. Управление работает в составе начальника и референтов. В состав Управления могут входить и другие работники.
10. Работой Управления руководит начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Мордовия.
11. Начальник Управления:
организует работу Управления, распределяет функциональные обязанности между работниками Управления и дает им служебные поручения;
визирует проекты нормативных правовых актов Республики Мордовия, вносимых Главой Республики Мордовия в порядке законодательной инициативы в Государственное Собрание Республики Мордовия, если они касаются экономических вопросов;
визирует проекты указов и распоряжений Главы Республики Мордовия, подготовленные Управлением;
визирует иные документы, подготовленные Управлением по поручению Главы Республики Мордовия либо Руководителя Администрации Главы Республики Мордовия;
подписывает заключения на проекты нормативных актов, принимаемых Главой Республики Мордовия, а также вносимых им в порядке законодательной инициативы в Государственное Собрание Республики Мордовия;
выступает официальным представителем Главы Республики Мордовия при рассмотрении в Государственном Собрании Республики Мордовия его законодательных инициатив, касающихся экономических вопросов;
участвует в совещаниях, проводимых Главой Республики Мордовия и Руководителем Администрации Главы Республики Мордовия;
рассматривает и дает ответы в установленном порядке по документам, адресованным непосредственно Управлению;
представляет Руководителю Администрации Главы Республики Мордовия кандидатуры для назначения на должность работников Управления;
вносит Руководителю Администрации Главы Республики Мордовия предложения об освобождении от должности работников Управления;
вносит в установленном порядке Руководителю Администрации Главы Республики Мордовия предложения о поощрении работников Управления и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;
осуществляет иные полномочия, возложенные на него Главой Республики Мордовия.
Начальник Управления несет персональную ответственность за работу Управления.
12. В отсутствие начальника Управления его полномочия возлагаются распоряжением Руководителя Администрации Главы Республики Мордовия на одного из работников Управления.
13. Референты и иные работники Управления назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Администрации Республики Мордовия.
14. Референты Управления:
обеспечивают своевременное и качественное выполнение порученной работы и ее организацию на соответствующем участке, несут за это персональную ответственность;
могут присутствовать на заседаниях и совещаниях, проводимых Главой Республики Мордовия, Руководителем Администрации Главы Республики Мордовия, при рассмотрении вопросов, в подготовке которых они принимали участие;
по поручению начальника Управления готовят заключения на проекты нормативных правовых актов, принимаемых Главой Республики Мордовия, а также вносимых им в порядке законодательной инициативы в Государственное Собрание Республики Мордовия;
по поручению начальника Управления принимают участие в подготовке и разработке нормативных правовых актов, принимаемых Главой Республики Мордовия и вносимых им в порядке законодательной инициативы в Государственное Собрание Республики Мордовия;
визируют подготовленные ими к рассмотрению проекты нормативных правовых актов, заключения и иные документы.
15. Работники Управления несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей с учетом предоставленных им прав.