Действующий

О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент культуры правительства Еврейской автономной области (с изменениями на 14 декабря 2023 года)



VI. Другие вопросы оплаты труда


23. Месячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений определяется путем умножения размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы на фактическую учебную нагрузку преподавательской работы в неделю и деления полученного произведения на установленную норму часов за ставку педагогической работы в неделю.


24. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), которая может выполняться в том же образовательном учреждении руководителем образовательного учреждения, определяется приказом департамента.


(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 21.02.2023 N 98-пп)


25. Оплата труда работникам, привлекаемым для проведения в учреждениях учебных занятий с обучающимися (воспитанниками) высококвалифицированным специалистам, членам жюри конкурсов, смотров и экспертных групп, а также рецензентам конкурсных работ производится на условиях почасовой оплаты труда от минимального базового оклада (минимального базового должностного оклада), минимальной базовой ставки заработной платы должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава", предусмотренного настоящим постановлением, с применением коэффициента 0,06.


На почасовую оплату труда начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.


В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.


Порядок оплаты труда, предусмотренный настоящим пунктом, не применяется для оплаты труда работников, привлекаемых в учреждениях, в штате которых они состоят.


26. Утратил силу. - Постановление правительства Еврейской автономной области от 04.09.2012 N 413-пп.