(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 N 564-пп)
5. В учреждениях устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
1) выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
3) надбавка за работу в особых условиях труда;
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 N 211-пп)
4) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
(п. 5 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014 N 99-пп)
6. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.
(п. 6 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014 N 99-пп)
7. Надбавка за работу в особых условиях труда устанавливается в учреждениях в следующих размерах:
- руководителям и работникам домов-интернатов для престарелых и инвалидов, комплексных центров социального обслуживания - 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
- руководителям и работникам социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, детских домов - 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
- руководителям и работникам психоневрологических интернатов, домов-интернатов для умственно отсталых детей - 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Надбавка за работу в особых условиях труда образует новый оклад и учитывается при начислении иных выплат стимулирующего характера и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника, руководителя.