14. В учреждениях могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
1) надбавка за стаж непрерывной работы;
2) надбавка за специфику работы в учреждении;
3) надбавка молодым специалистам;
4) доплата за звание, ученую степень или нагрудный знак;
5) надбавка за интенсивность работы и высокие результаты;
6) надбавка за классность водителям автомобилей;
7) премиальные выплаты по итогам работы;
8) надбавка за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи;
(п. 8 введен постановлением правительства Еврейской автономной области от 01.03.2013 N 75-пп)
9) надбавка за оказание дополнительной медицинской помощи.
(п. 9 введен постановлением правительства Еврейской автономной области от 01.03.2013 N 75-пп)
15. Решение о введении стимулирующих выплат принимается учреждением в пределах ассигнований областного бюджета, бюджета государственного территориального внебюджетного фонда и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором или локальными нормативными актами учреждения по согласованию с департаментом.