26. Руководителям учреждений могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
1) за интенсивность и высокие результаты работы;
2) премиальные выплаты по итогам работы;
3) доплата за почетное звание, ученую степень, нагрудный знак.
(пп. 3 введен постановлением правительства Еврейской автономной области от 12.07.2011 N 326-пп)
27. Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы не может превышать 30 процентов должностного оклада руководителя учреждения.
28. Доплата за почетное звание, ученую степень, нагрудный знак устанавливается руководителям учреждений, имеющим почетное звание, наименование которого начинается со слова "Заслуженный", ученую степень (кандидат наук, доктор наук) по основному профилю профессиональной деятельности или нагрудный знак "Отличник здравоохранения", в размере до 25 процентов должностного оклада руководителя учреждения.
При наличии у руководителя учреждения почетных званий, ученых степеней, нагрудных знаков установление доплаты производится по одному из оснований, имеющему большее значение.
(пункт введен постановлением правительства Еврейской автономной области от 12.07.2011 N 326-пп)
29. Размер стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливается приказом департамента.
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 01.09.2022 N 367-пп)